Description de l'offre:<br><p>La résidence La Canopée est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places.</p> <p>Nous recrutons actuellement un médecin  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE, des aide-soignant(e)s,  un animateur.<br>La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec ainsi que des infirmiers et infirmières sont présents au quotidien pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br><b>Quelles sont vos missions ?</b></p> <ul> <li>Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, CLAN, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers .), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc.</li> </ul> <ul> <li>Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique</li> <li>Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.</li> </ul> <ul> <li>Coordonne l'admission des résidents : validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/pathos</li> </ul> <ul> <li>Participe aux réunions de réseau initiées par la sous-direction de l'autonomie et se tient à disposition des nouveaux collègues médecins coordonnateur en fonction de leurs besoins</li> </ul> <ul> <li>Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc.</li> </ul> <p> </p> <p><u><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></u></p> <p>- CDI à 60 % ( 0,6 ETP )</p> <p>- Reprise d'ancienneté à 100%<br><br>- Pour toutes questions relatives au salaire contacter la résidence.<br><br>- Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.</p> <p>- Prime de transport (annuelle).<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Diplôme requis : Doctorat en médecine, avec une spécialisation en gériatrie ou expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées (ou spécialisation en soins palliatifs, médecine interne, etc.).</li><br></ul><br><ul><br><li>Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en gériatrie est un plus, mais non indispensable.</li><br></ul><br><ul><br><li>Qualités requises :</li><br><ul><br><li>Excellentes capacités d'écoute et de communication.</li><br><li>Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.</li><br><li>Sens des responsabilités et autonomie.</li><br><li>Rigueur, bienveillance et respect des résidents.</li><br></ul><br></ul><br><ul><br><li>Une expérience en gestion de projets ou dans le management d'équipe est un atout.</li><br></ul><p></p>