En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : PILOTAGE DES SOINS Organiser, coordonner et superviser l'activité de soins de l'établissement. Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Veiller à la bonne application des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels de l'établissement. Assurer le suivi des indicateurs qualité et la gestion des risques. GESTION DES ÉQUIPES Encadrer et accompagner les équipes soignantes au quotidien. Élaborer et gérer les plannings en lien avec les besoins de l'établissement. Participer aux recrutements, à l'intégration et à la fidélisation des professionnels. Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences. Conduire les entretiens professionnels et participer à l'évaluation des collaborateurs. COORDINATION ET COMMUNICATION Assurer le lien entre la Direction, le Médecin Coordonnateur, les équipes soignantes, les résidents et les familles. Participer aux réunions institutionnelles et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Être un interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs. Participer activement aux projets de développement de l'établissement. PROJET D'ÉTABLISSEMENT Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles. Participer aux projets d'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. Contribuer à la dynamique de l'établissement et à son attractivité. Vous possédez les compétences suivantes : Expérience en management et encadrement d'équipe ; Bonne connaissance du secteur gériatrique et médico-social ; Maîtrise des outils informatiques ; Capacités organisationnelles et de coordination ; Sens de la communication et de la gestion des priorités ; Aptitude à fédérer et accompagner les équipes ; Capacité à conduire des projets et à accompagner le changement. Formation Diplôme d'État Infirmier requis ; Formation IDEC appréciée. Qualités professionnelles Leadership ; Organisation ; Réactivité ; Esprit d'équipe ; Sens des responsabilités ; Qualités relationnelles.