En tant que Responsable Pôle Social / Gestionnaire de Paie Confirmé, vous interviendrez en toute autonomie sur la gestion de la paie et des obligations sociales pour un portefeuille de clients variés. Vous serez également chargé(e) de superviser une équipe de gestionnaires de paie et de garantir la qualité et la conformité des services fournis. Vos missions principales : - Supervision et gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés - Gestion des déclarations sociales (URSSAF, DSR, etc.) - Supervision de l'équipe paie - Veille sociale et conseils auprès des clients - Accompagnement sur des sujets spécifiques liés à la gestion des ressources humaines Avantages du poste : - Localisation idéale à Aix-en-Provence, proche du centre et du métro. - Parking disponible sur place. - Ambiance conviviale et esprit d'équipe : Vous intégrerez une équipe soudée, où l'entraide et la bienveillance sont primordiaux. - Évolution de carrière dans une structure où les opportunités d'évolution sont réelles. - Rémunération attractive : entre 38 000 et 41 000EUR brut annuel, selon expérience. Le poste : Compétences et qualifications requises : - Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire (en cabinet d'expertise comptable uniquement). - Vous avez une excellente maîtrise de la législation sociale et des logiciels de paie. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez un bon sens du relationnel pour encadrer une équipe. Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. Processus de recrutement : 1. Premier entretien avec Harry Hope pour valider votre profil et vos attentes. 2. Second entretien avec l'associé du cabinet, un processus rapide et direct. Type de contrat et rémunération : - CDI - Rémunération : entre 38 000EUR et 41 000EUR brut annuel, selon profil Si vous recherchez un environnement de travail épanouissant, avec des missions intéressantes et une équipe qui valorise vos compétences, postulez dès maintenant et rejoignez un cabinet dynamique et humain !