PRODUCT OWNER COMPTABILITÉ ET FACTURATION - H/F

PRODUCT OWNER COMPTABILITÉ ET FACTURATION - H/F 93 - Montreuil

Postuler à l'offre PRODUCT OWNER COMPTABILITÉ ET FACTURATION - H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre PRODUCT OWNER COMPTABILITÉ ET FACTURATION - H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre PRODUCT OWNER COMPTABILITÉ ET FACTURATION - H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6115369
PRODUCT OWNER COMPTABILITÉ ET FACTURATION - H/F

93 - Montreuil - Localiser avec Mappy

Publié le 19 août 2026

Description : LES CHALLENGES À RELEVER AVEC VOTRE ÉQUIPE Au sein du Département Finances, de la Direction SI Support à l'Organisation, de la Direction Produits à l'Echelle, vous serez en charge en tant que Product Owner de la mise en œuvre des évolutions du système d'information financier sur le périmètre « Comptabilité & facturation » et serez garant de la valeur apportée aux utilisateurs Métier. Vous assurerez ce rôle dans un mode de fonctionnement agile (SAFe) et collaboratif, et dans un paysage applicatif structuré autour de l'ERP SAP S/4 HANA. La connaissance d'un ERP dans le domaine de la comptabilité facturation est requise. En rejoignant les équipes Finances vous toucherez aux fonctionnalités majeures assurées de produit qui sont les suivantes : * Comptabilité générale. * Comptabilités auxiliaires (aides et allocations auprès des demandeurs d'emploi, aides et contributions auprès des employeurs) avec la prise en compte et le suivi de la Réglementation en vigueur. * (re)Facturation auprès des financeurs de Pôle emploi (Unédic, Etat, Ministères, .). * Clôtures et production de la liasse bilan. Vos responsabilités vous amèneront à : ACCOMPAGNER L'EXPLICITATION DES BESOINS * Définir la valeur métier avec la maîtrise d'ouvrage. * Approfondir avec le métier ses besoins, de manière itérative. * Utiliser les données et les analyses des usages pour proposer des améliorations. * Aider à la priorisation des besoins exprimés. * Mettre à disposition les éléments utiles pour faciliter la prise de décision. * Animer les différents ateliers avec les métiers et les parties prenantes de la maitrise d'œuvre. * Ajuster les plannings et synchroniser en collaboration avec les parties prenantes. * Etre le relai de proximité pour la maitrise d'œuvre. * Porter la vision produit auprès des équipes de développement dans un souci de performance et de satisfaction des utilisateurs. * Rédiger les livrables dont il est responsable (ex : cahier des charges fonctionnel et général, document de spécification, user stories et critères d'acceptation, backlog, fiche écran), de manière itérative et selon les priorités données. * Préparer les entrants de la fabrication (ex : user stories, règles de gestion, cinématique, maquettes, etc.). * Participer aux réunions (lancement, estimation, démonstration, présentation du backlog, rétrospective). DÉPLOYER ET SUIVRE LES ÉVOLUTIONS DU PRODUIT * Contribuer à la constitution de la feuille de route d'évolution du produit avec le métier et l'architecte fonctionnel. * Garantir la bonne relation avec nos métiers et mener les actions associées. * Mettre en œuvre les actions correctives et proposer des solutions d'amélioration. * Identifier et gérer les risques pouvant survenir tout au long de la vie du produit. * Garantir la cohérence du patrimoine (produit ou applicatif) dans la durée. * Mettre en place le processus de vérification en validant la conformité du produit livré en réponse au besoin exprimé. * Superviser la mise en production. GARANTIR LA SATISFACTION DES UTILISATEURS * Réaliser les prototypes à l'aide d'outils de maquettage. * Définir les contraintes d'usage des produits (exigences non fonctionnelles). * Contribuer à la gestion des référentiels (capitalisation des exigences, règles de gestion). * Participer aux phases de recette et d'appropriation et réaliser les bilans (recette, mise en œuvre). * Accompagner la phase de déploiement des évolutions du système d'information. * Etre l'interlocuteur privilégié pour le suivi et l'analyse fonctionnelle des anomalies. * Effectuer une veille des usages des produits pour être force de proposition auprès de la maîtrise d'ouvrage. Profil recherché : NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE AVEC IMPATIENCE * Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +4 ou plus ou équivalent dans le domaine de la finance. * Vous disposez d'une expérience réussie de 5 années a minima sur un poste similaire et dans un environnement agile. * Vous maitrisez SAP S/4HANA. * Vous avez une bonne communication et vous savez vous adapter selon vos interlocuteurs. * Vous êtes autonome et rigoureux(euse). * Vous êtes persévérant(e), force de proposition et de négociation. Vous souhaitez nous rejoindre mais n'avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous ! Référence offre : 2026-89784 PLUS QUE QUELQUES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE * Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation * Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DGA Tech France Travail ! La DGA Tech de France Travail s'engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

DGA Tech France Travail

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Business Analyst (h/f) (H/F)

    LHH RECRUITMENT SOLUTIONS  - 92 - Bagneux

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Business Analyst H/F basé à Bagneux (92) pour un...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Analyste Fonctionnel SI (H/F)

    VINCI CONSTRUCTION SI  - 92 - NANTERRE

    QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Directeur de Projet ERP Finance / Expert Core Model Oracle Fusion F/H

    CTS Corporate  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grandes organisations dans la transformation et la modernisation de leurs systèmes d'information financiers. Dans le cadre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : AEROCONTACT(déjà vu)

    Ingénieur-e bureau d'etude mécanique support production f/h (H/F)

    91 - Corbeil-Essonnes

    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Consultant(e) Technico-Fonctionnel BI et ETL Informatica Cloud F/H

    CTS Corporate  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grandes institutions financières et sociétés de gestion d'actifs dans la structuration et la valorisation de leurs données....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Business Analyst Fonctionnel RSE F/H

    CTS Corporate  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grandes institutions financières dans la modernisation de leur système d'information et la mise en oeuvre de leurs...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBDEFENSE(déjà vu)

    Responsable section ivv fonctionnelle sea fire f/h

    91 - Limours

    Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Support Fonctionnel H/F

    Groupagora  - 78 - Viroflay

    POSTE : Technicien Support Fonctionnel H/F DESCRIPTION : Au sein de notre DSI et intégré à l'équipe Digitalisation composée de 6 personne, vos missions en tant que Technicien Support Fonctionnel...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENT_DETECTION(déjà vu)

    Solution Analyst HCM Workday Confirmé(e) (H/F)

    MoOngy  - 92 - Boulogne-Billancourt

    Dans le cadre du renforcement de notre équipe Workday HCM, nous recherchons un profil hybride Solution Lead/Solution Analyst HCM Workday. La répartition cible du poste est la suivante : - 80% Run :...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIGITALRECRUITERS(déjà vu)

    Cegedim - Analyste fonctionnel / Analyste fonctionnelle informatique (H/F)

    Cegedim  - 92 - Boulogne-Billancourt

    Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.