Rattaché au Directeur d'établissement, et en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante présente sur place, votre mission comporte trois axes principaux dans le respect de la démarche d'amélioration continue : - Clinique et thérapeutique : - Prise en charge médicale des résidents (soins courants, suivis, liens avec les spécialistes .), - Relation avec les familles des résidents, - Accompagnement des résidents en fin de vie et de leur famille, - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites, et la mise à jour dans le logiciel TITAN, - Analyser les ordonnances. - Suivi des soins et prévention : - Suivi des vaccinations et actions de prévention, - Assurer, en lien avec le médecin coordonnateur et la direction de l'établissement, des demandes de mises sous protection juridique d'un résident, - Institutionnel : - Collaboration étroite avec le médecin Coordonnateur de l'établissement, - Participation aux commissions gériatriques de la structure, - Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis. Vous bénéficierez pour accomplir votre mission : - De la présence du médecin coordonnateur sur l'EHPAD, et de deux médecins prescripteur, - D'une équipe soignante disponible et soudée, - De l'appui d'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie. Modalités du poste : - CDI, 0.10ETP à pourvoir de suite. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS), vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous disposez également d'une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). En l'absence de ces diplômes, la volonté de s'inscrire dans un parcours de formation peut être accompagnée. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Respect de la confidentialité et du secret médical partagé, - Capacité à convaincre et fédérer, - Capacité à communiquer et à travailler en groupe, - Disponibilité et sens de l'écoute, - Sens des priorités, - Force de propositions, - Discrétion, - Exemplarité. Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une rémunération attractive, en fonction de votre expérience et de vos spécialisations / DU, - D'une reprise d'ancienneté, - D'une prime métier, - D'une mutuelle d'entreprise, - Des avantages d'un Comité Social et Economique.