Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :      - Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.  Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles (psychiatrie précarité, intervention de crise, réhabilitation et géronto-psychiatrie).     -  Le médico-social avec un Établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12. Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.   Missions de l'unité CSGP : Unité d'entrée intersectorielle, ayant pour mission la prise en charge de courte durée (30 jours max) de : - Patients âgées présentant des troubles psychiatriques avec une atteinte cognitive et de patients déments avec troubles du comportement quel que soit le mode d'hospitalisation. - Personnes orientées pour un bilan cognitif suite à une consultation en géronto psychiatrie ; - Personnes présentant des troubles aiguës d'évolution démentielle avec ou sans troubles psychiatriques associés. Capacité : 17 lits *  VOS MISSIONS : Placé sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé, le Cadre de Santé est responsable de la gestion des services qui lui sont confiés. Il est responsable de la qualité et de la sécurité des soins dispensés en intra et en extra hospitalier, il organise et est garant de la prise en charge globale de la personne accueillie et prise en charge dans ses unités. Il élabore le projet des unités en tenant compte des objectifs de la filière et de l'établissement. Il planifie en intra, les soins sur 24h et s'assure de la coordination des équipes jour/nuit Il met en place et s'assure de l'efficacité des dispositifs de communication et de transmission des informations : au sein de ses équipes ; entre ses équipes et l'encadrement supérieur ou la direction. Il planifie et réalise les entretiens Individuels annuels des personnels de ses équipes. Il a un rôle d'animation et d'encadrement des personnels des unités et d'organisation de l'encadrement des ESI accueillis.  Il organise son planning avec les cadres de santé de la Filière GP afin d'assurer une présence minimum quotidienne d'un cadre de santé sur la Filière GP.   1 - Organisation soins En lien avec le médecin réfèrent de l'unité CSGP, il programme et organise les admissions directes des patients en provenance des structures médico-sociales ou du domicile. Il est responsable et garant de l'organisation des soins dans le respect des normes de qualité et de sécurité Il est garant de la bonne tenue du dossier patient (renseignements administratifs, identitovigilance, TC.) Aide les différents acteurs de son unité à identifier, analyser les besoins des patients, afin de mener toutes les actions pour la sécurité, la qualité des soins et la satisfaction du patient et de sa famille. Participe à l'évaluation des soins, conçoit les améliorations et prévoit les moyens nécessaires à leur élaboration. Organise et participe aux réunions cliniques, de synthèse et/ou de fonctionnement, analyse des pratiques pour coordonner les soins. Assure un travail de réseau avec les structures médico- sociales en lien avec l'EMPPA Coordonne les prises en charge entre  l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe mobile pour assurer une continuité des soins, Effectue un travail de coordination entre les différents