Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un(e) Consultant(e) SAP HR / HCM confirmé(e) pour accompagner un acteur majeur en Nouvelle-Calédonie, dans le cadre d'une mission longue au cœur de son système d'information RH.\nVous interviendrez sur un périmètre stratégique : la paie, avec un rôle à la fois opérationnel, fonctionnel et orienté transformation.\nAyant un rôle clé sur un périmètre stratégique et une proximité avec les équipes métier et la gouvernance, vous aurez pour mission :\n* Assurer le support fonctionnel et piloter les évolutions de SAP HR.\n* Recueillir les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.\n* Intervenir sur le paramétrage et l'optimisation de la solution.\n* Prendre en charge les problématiques complexes liées à la paie.\n* Accompagner et former un futur collaborateur local.\n* Documenter les pratiques et transmettre votre expertise aux équipes internes.\n* Participer à la préparation d'un futur projet de migration vers S/4HANA.\n* Identifier les développements spécifiques pouvant être remplacés par le standard SAP.\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons une personne ayant :\n* 10 ans minimum d'expérience sur SAP HR / HCM.\n* Excellente maîtrise fonctionnelle de SAP HR et des processus de paie.\n* Très bonne connaissance du standard SAP.\n* Autonomie et capacité à dialoguer avec les équipes métier et IT.\n* Expérience d'un projet de transformation ou de migration SAP appréciée.\n* Une connaissance de S/4HANA serait un plus.\n* Pédagogie, esprit d'analyse et sens du service.\nLocalisation : Nouvelle-Calédonie\nDémarrage : septembre 2026\nDurée : mission longue, environ 2 ans\nStatut : consultant \nVous êtes expert(e) SAP HR et souhaitez rejoindre un projet stratégique ? Contactez-nous pour échanger sur ce merveilleux projet professionnel !