Descriptif du poste:\n\nVous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, vous aimez piloter les projets techniques, mettre en place des actions d'amélioration, construire et manager votre équipe ? Ce poste est fait pour vous !\n\nLe Superviseur Maintenance a pour premier objectif de piloter la maintenance de ce site client fraîchement automatisé. Il a pour principales missions : \n* \nDéfinir et piloter la statégie de maintenance (curative, préventive et améliorative)\n* \nPlanifier et suivre le planning des actions de maintenance (convoyage, navettes, systèmes de conditionnement...)\n* \nMettre en place les process\n* \nEncadrer et recruter son équipe technique, la former et développer les compétences de ses collaborateurs\n* \nAccompagner l'équipe maintenance sur les interventions complexes\n* \nIdentifier les besoins en pièces détachées et accompagner le client dans la mise en place et la gestion du magasin\n* \nGarantir la sécurité (HSE) et le respect des procédures\nEn contrepartie, il bénéficie d'un statut cadre, de RTT, d'un plan annuel de formation, d'une mutuelle et prévoyance, de titres restaurants et de diverses primes complémentaires. \n\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez d'une formation supérieure technique de type Bac+2/+3 orientée Maintenance Industrielle, Electromécanique, Automatisme, d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Superviseur ou Responsable Maintenance, incluant du management d'une dizaine de collaborateurs, idéalement d'un environnement logistique automatisé ou en industrie automatisée.\nVous maîtrisez la maintenance préventive, curative, améliorative, l'électromécanique, l'automatisme, des outils informatiques (Excel, GMAO, PowerBi...). Votre niveau d'anglais vous permet de vous exprimer lors de réunion, échanges écrits et oraux.\n\nVous êtes organisé, rigoureux, vous avez le sens du service. Vous êtes reconnu pour votre leadership sur le terrain. \n\nVous souhaitez prendre part au démarrage d'activité d'un nouveau site, créer et mettre en place des actions techniques en cherchant l'amélioration continue, manager, recruter et former vos collaborateurs. \nVous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez sans plus attendre !!\n\nMOPAREC, partenaire de votre réussite, vous garantit un process de recrutement de qualité.