Descriptif du poste:\n\nLe Responsable Administratif et Financier joue un rôle clé dans la gestion des affaires financières et administratives de l'organisation. Sous la direction du Directeur, il assure la fiabilité des comptes, la gestion des flux financiers et supervise les tâches administratives pour garantir l'efficacité et la conformité des opérations.\nLes principales responsabilités incluent :\n* \nGestion Financière : Élaborer les budgets, contrôler les dépenses et analyser les écarts. Assurer la préparation et le suivi des prévisions financières en collaboration avec les départements concernés.\n* \nReporting et Comptabilité : Superviser la clôture des comptes et produire les états financiers dans le respect des normes comptables. Présenter régulièrement des rapports détaillés aux dirigeants pour orienter les décisions stratégiques.\n* \nTrésorerie et Fiscalité : Gérer les liquidités, optimiser les flux de trésorerie et veiller à la conformité fiscale. Assurer la liaison avec les organismes bancaires et fiscaux pour assurer le respect des obligations légales.\n* \nSupport Administratif : Coordonner les activités administratives, encadrer et former l'équipe administrative pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion.\n* \nAudit et Contrôle de Gestion : Conduire les audits internes et assurer la mise en place des recommandations. Collaborer avec les auditeurs externes pour un suivi optimal de la conformité financière.\nCe poste en CDI offre une certaine flexibilité avec la possibilité de télétravail partiel, permettant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cette opportunité s'adresse à un professionnel proactif, capable d'évoluer dans un environnement dynamique tout en maintenant un haut niveau de qualité et de rigueur.\n\nProfil recherché:\n\nPour réussir en tant que Responsable Administratif et Financier, vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Vous détenez un diplôme supérieur en gestion, finance ou comptabilité. Une maîtrise des outils comptables et financiers est essentielle, ainsi qu'une connaissance en gestion de trésorerie et en réglementation fiscale.\nVotre parcours vous a permis d'acquérir des compétences solides en analyse financière et en audit interne. Vous vous démarquez par votre capacité à gérer des équipes multidisciplinaires, tout en veillant au respect des délais et des normes comptables. Votre esprit de synthèse et vos compétences analytiques vous permettent de proposer des solutions innovantes et d'optimiser les processus existants.\nEn outre, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion, et vous avez une compréhension approfondie des enjeux économiques de l'entreprise. Votre aptitude à présenter des rapports clairs et convaincants aux parties prenantes est un atout indéniable.\nLe savoir-être est également crucial : vous faites preuve de discrétion, d'éthique professionnelle et de leadership. Votre sens de la communication et votre capacité à travailler en équipe sont des éléments clés pour réussir dans ce poste. \nNous vous offrons un cadre de travail dynamique où l'innovation est encouragée et où vous pourrez contribuer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise.\nConditions du poste\nCDI, statut cadre, classification Classe 2 - CCN 66, 35 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. Poste basé à Strasbourg, 6 rue des Imprimeurs. Rémunération à partir de 42 000 € brut annuel, à ajuster selon l'expérience et l'expertise. Le télétravail pourra être envisagé selon l'organisation du service.\nAvantages\nMutuelle d'entreprise, cadre conventionnel CCN 66, autonomie réelle et environnement de travail porteur de sens.\nContexte et environnement\nCe recrutement répond à un enjeu de fiabilisation du pilotage financier et de consolidation de l'organisation administrative. Vous rejoindrez une structure associative du secteur médico-social, attachée à l'engagement, à la coopération, à la rigueur et à la qualité de l'accompagnement, dans une ambiance de travail fondée sur la proximité, l'entraide et le sens du service.\nTous nos recrutements sont ouverts aux personnes, femmes et hommes, de toutes origines et de tous horizons dans le respect des engagements en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.