Descriptif du poste:\n\nNous vous proposons de rejoindre l'équipe du pôle pédagogique de L'Industreet pour prendre part au développement d'un campus unique et ambitieux, en tant que Formateur(trice) - Chargé(e) d'affaires photovoltaïque / IRVE (CDI).\nSous la coordination du Responsable du secteur des métiers de l'énergie et des services, Rattaché(e) directement au Responsable du secteur des métiers de l'énergie et des services, vous aurez pour missions la prise en charge des apprentissages des apprenants jusqu'à l'obtention de leurs certifications et habilitations. Vous participez au développement du secteur aussi bien humainement que techniquement.\nVos missions \nLe Formateur Chargé d'Affaires Photovoltaïque / IRVE assure la conception, l'animation et le suivi pédagogique des formations liées aux installations photovoltaïques et aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE).\nIl accompagne également les apprenants dans une logique de gestion et de suivi de projets techniques, en intégrant les réalités terrain, les contraintes réglementaires, économiques et opérationnelles des métiers de la transition énergétique (PV /IRVE).\n \nAssurer l'animation des activités des apprenant en formation conformément à la progression pédagogique du métier :\n* Gérer les projets pédagogiques.\n* Assurer le développement des compétences des apprenants.\n* Superviser l'activité des apprenants en assurant une progression individuelle des parcours.\n* Evaluer l'acquisition des compétences.\n* Veiller au respect des règles et de la discipline.\n* Assurer le suivi, voire la remédiation des apprenants en formation en lien avec le responsable de secteur.\n \nContribuer au processus pédagogique de son métier et assurer son évolution conformément à la philosophie de L'Industreet :\n* Participer au développement / mise à jour des modules de formations de son métier.\n* Développer les relations avec les terrains professionnels.\n* Maintenir les équipements, vérifier le matériel, participer aux choix des nouveaux matériels.\n* Contribuer à l'attractivité du métier.\n* Être à l'écoute des évolutions pédagogiques et techniques.\n \nParticiper à la coordination de son secteur\n* Participer à l'élaboration des plannings en lien avec le responsable de secteur.\n* Suivre le bon déroulement des modules et projets pédagogiques.\n* Gérer les urgences.\n* Remonter les éventuelles difficultés rencontrées dans le suivi des apprenants.\n* Participer au choix des prestataires du métier si besoin.\n* Suivre et qualifier les prestations en lien avec le responsable de secteur.\n* Assurer une veille pédagogique, technique et réglementaire dans ses domaines de responsabilité.\n* Participer à la vie de L'Industreet (promotion du projet et des activités de L'Industreet ; respecter,communiquer, et faire respecter les consignes de sécurité, les règles de vie...).\n\nProfil recherché:\n\nCompétences recherchées\n* Maîtrise des installations photovoltaïques BT.\n* Maîtrise des outils numériques liés à la conception et la numérisation des procédés (3D expérience.),la maîtrise du Lean management est un plus.\n* Connaissance approfondie des infrastructures IRVE.\n* Lecture de plans et schémas électriques.\n* Dimensionnement et chiffrage d'installations.\n* Gestion de projet technique.\n* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.\n \nProfil recherché \nDe formation Bac+3 ou supérieur en électrotechnique, énergie ou génie électrique, vous justifiez d'une première expérience en conduite ou suivi d'affaires en photovoltaïque/IRVE ou vous avez déjà enseigné dans ces domaines.\nVous connaissez les normes et réglementations en vigueur et vous possédez un goût pour la pédagogie et la transmission.\nA l'aise dans les environnements non routiniers vous vous retrouvez dans ces qualificatifs : collaboratif, engagé, participatif, à l'écoute des autres et curieux des nouvelles technologies.\n \nConditions d'exercice\nLieu de travail : Stains\nDurée du contrat : CDI\nRémunération : 40k€, prime d'intéressement et prime individuelle sur objectifs.\nAutres : 12 RTT/ an & 5 jours de télétravail / mois.\nPrise de fonction : dès que possible