Descriptif du poste:\n\nVos MissionsPréparer et organiser les missions d'auditAnalyser les cycles et identifier les zones de risquesRéaliser les travaux d'audit légal et contractuelParticiper aux missions d'audit d'acquisitionÉvaluer les procédures de contrôle internePréparer les synthèses et restitutionsAssurer une relation directe avec les clientsSuperviser progressivement les profils juniorsParticiper à l'amélioration des méthodologies et outils du pôle\n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherchéFormation supérieure en Audit, Comptabilité ou FinanceExpérience confirmée en cabinet d'auditBonne autonomie dans la conduite des missionsMaîtrise des cycles et méthodologies d'auditCapacité à analyser les procédures de contrôle interneAppétence pour la supervisionExcellent esprit d'analyse et de synthèseRigueur et organisationBon relationnel client\nPourquoi rejoindre ce cabinet ?Intégrer le pôle Audit historique du cabinetMissions diversifiées en audit légal, contractuel et acquisitionClientèle variéeForte proximité avec les associésAutonomie importantePossibilité de superviser des collaborateurs juniorsCabinet à taille humaine en développement\nRémunération & AvantagesRémunération : 38 000 € à 45 000 € brut annuel selon expérience et autonomiePrime1 semaine de congés payés supplémentaireTélétravail flexible selon le profil et l'autonomieMutuelle prise en charge à 70 %Tickets RestaurantCSELa confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.\nPoste basé à GrenobleCDI - À pourvoir dès que possible\nVous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste ?N'hésitez pas à lui transmettre cette offre ou à nous mettre en relation.Une prime de cooptation pourra être prévue en cas de recrutement.