Descriptif du poste:\n\nVotre motivation : Mettre à profit votre expertise en recrutement et votre sens de l'expérience candidat et collaborateur, afin d'accompagner le Groupe dans ses enjeux de croissance. Votre priorité : prôner la cohérence et la fluidité, pour créer des parcours harmonieux et engageants. Dans un environnement dynamique et exigeant, votre priorité est d'assurer une gestion fluide, réactive et qualitative d'un volume conséquent de recrutements, tout en garantissant une expérience optimale à l'ensemble des parties prenantes.\n \nVotre feuille de route :\n* \nPiloter et orchestrer l'ensemble du processus de recrutement et d'embauche, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle ;\n* \nGérer simultanément un volume important de recrutements, en conciliant qualité de service, réactivité et respect des délais ;\n* \nPrioriser efficacement les demandes et adapter en permanence votre organisation afin de répondre aux urgences tout en maintenant une vision globale de l'activité ;\n* \nGrâce à votre écoute active et à votre posture orientée solutions, vous développez des relations solides et constructives avec l'ensemble des parties prenantes (managers, partenaires, écoles, cabinets, candidats) aux besoins, enjeux et niveaux de priorité variés ;\n* \nVous avez à cœur de transformer l'intégration en une expérience riche, structurée et inspirante, véritable prolongement de notre promesse employeur, dans une logique de fidélisation durable des talents ;\n* \nDéployer et faire rayonner la marque employeur à chaque étape du parcours candidat : vous veillez à proposer une expérience attractive, différenciante et fidèle à notre identité.\n\n \n\nProfil recherché:\n\n Ce qui vous caractérise :\nExpérimenté(e) d'au moins 8 ans en recrutement et en management, idéalement dans un environnement en forte croissance ou multi-sites, vous avez l'habitude de gérer un volume soutenu de recrutements et de jongler avec plusieurs campagnes en parallèle.\nÀ la fois stratégique et opérationnel(le), vous savez traiter de nombreux sujets simultanément, arbitrer entre différentes urgences et adapter vos priorités dans un contexte où les sollicitations sont multiples.\nReconnu(e) pour votre optimisme et votre bonne humeur, ainsi que pour votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre sens du service, vous êtes capable de coordonner des interlocuteurs variés, de maintenir un haut niveau de qualité dans vos recrutements et de faire avancer les projets malgré des contraintes de délais importantes.