Parcours Futur Directeur de magasin - Hypermarché F/H - Ventes en magasin 22 - Saint-Brieuc
Offre n° 6118435
Parcours Futur Directeur de magasin - Hypermarché F/H - Ventes en magasin
22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
Descriptif du poste:\n\n \n\nLe saviez-vous ?\n\nCréateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.\n\nNos atouts pour y parvenir ?\n\nUn réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.\n\nParcours Futur Directeur de magasin (F/H) - Hypermarché\n\n\n\nCe parcours accélérateur de carrière sur à 2 ans, qui alterne apprentissage terrain, formation théorique et mises en situation réelles, vous permet d'intégrer Carrefour en CDI et de bénéficier d'un accompagnement individualisé.\n\nC'est aussi l'assurance d'accéder rapidement à un poste à responsabilités de Directrice, Directeur de magasin pour nos enseignes d'hypermarchés.\n\nLe parcours :\n \n \n \n* Des formations métiers et managériales\n* Diverses missions en magasin\n* Adjoint/e au directeur/trice de magasin\n* Directeur, Directrice de magasin\n \n\nVos missions durant le parcours :\n \n \n \n \n* Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client.\n* Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.\n* Développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de\n* Son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.\n* Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs.\n \n\nLes avantages du programme\n \n \n \n \n* Un poste à responsabilités, riche et varié qui allie cursus de formation et expérience terrain.\n* Un accélérateur de carrière.\n* Un accompagnement individualisé.\n* Une rémunération attractive et évolutive.\n* Fort enjeu de management.\n \n \n* Contrat : CDI - Statut Cadre (Niveau 8)\n* Salaire : 4 305 € brut / mois\n* Temps de travail : Temps plein\n* Mobilité : Nationale\n* Début : 1er octobre 2026\n \n\nChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.\n\nNous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.\n\nRetrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr\n \n\nProfil recherché:\n\n \n \n* Vous êtes diplômés d'un Bac+5, issus d'une école de commerce, de management, d'ingénieurs ou d'universités.\n* Vous avez une première expérience en grande distribution, agro-alimentaire, restauration, hôtellerie et/ou une\n* expérience en management serait un plus.\n* Goût prononcé pour le challenge, le commerce, le client et le management\n* Une mobilité nationale est demandée.\n \n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 52 - 52 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
Carrefour
\n \n\nRejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !\n\nNous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.\n\nTravailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemb
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