Descriptif du poste:\n\nMissions : \nPlacé sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le formateur : \nMet en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires pour favoriser leur accès à l'emploi ou leur adaptation aux évolutions du métier, tout en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.\nActivités : \nDans ce cadre, le formateur : \nAnime des séances d'apprentissage et conduit des formations de manière autonome.\nMet en œuvre des prestations de certification des compétences acquises.\nAssure le bon fonctionnement du plateau technique.\nParticipe à un collectif de travail et accompagne les bénéficiaires dans leurs projets de compétences et d'insertion.\nPrésente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises et contribue à la détection des besoins clients.\nSuit les stagiaires et exprime les besoins logistiques pour son unité de production.\nRespecte le cadre économique des actions tout en garantissant la qualité des prestations.\nCompétences requises : \nSens de la communication (écoute, communication orale et écrite).\nConnaissance de base en informatique (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).\nMaîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.\nCapacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas.\nConnaissance des normes et DTU, ainsi que des règles d'installation et de raccordement des équipements de chauffage, sanitaire et traitement d'air.\nCompétences en hydraulique, aéraulique et systèmes de renouvellement d'air\n\nProfil recherché:\n\nProfil attendu\nLe formateur doit exercer son métier sur différents sites de formation et en entreprise, selon les besoins de l'AFPA.\nÊtre titulaire d'une formation ou d'une expérience professionnelle dans l'animation de formation ou la facilitation des apprentissages.\nHabilitations requises : B2(V), B2V ESSAI, BC.\nDiplôme requis : Niveau 4 (Brevet Professionnel en plomberie et/ou chauffage) ou niveau 3 avec expérience de chef d'équipe/chantier.\nExpérience professionnelle d'au moins 5 ans, y compris l'expérience à l'AFPA pour les candidats internes.\nCandidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure,\nConsultants RH