Descriptif du poste:\n\n\nNous recherchons un ou une Responsable Études de Prix Infrastructures Ferroviaires pour rejoindre en CDI dès que possible les équipes de notre agence Grand Est basée à Metz.\nL'agence intervient sur des projets d'infrastructures ferroviaires pour SNCF Réseau, les réseaux de tramway et les installations terminales embranchées (ITE), contribuant au développement et à la modernisation des mobilités ferroviaires du territoire.\n\n Pourquoi rejoindre ETF ? \nVous occuperez une fonction stratégique dans le développement de l'activité\nVéritable référent technique et économique, vous participez à la stratégie de conquête de l'entreprise et contribuez à sécuriser les engagements pris auprès des clients.\nVous piloterez des projets variés et à forts enjeux\nVous serez au coeur des réponses aux appels d'offres ferroviaires en analysant les dimensions techniques, financières, contractuelles et organisationnelles des projets.\nVous contribuerez au développement d'une mobilité durable\nEn rejoignant ETF, vous participez chaque jour à la modernisation des infrastructures ferroviaires et au développement d'une mobilité plus sûre et plus responsable.\n\n Votre rôle chez ETF \nVous travaillerez au sein de l'agence Grand Est et encadrerez l'équipe Études de Prix composée de 2 chargés d'études de prix.Vous interviendrez en lien avec les équipes travaux, les partenaires externes et les clients afin de construire les offres les plus performantes techniquement et économiquement.\n\nVos missions principales seront :\n* Manager et animer l'équipe Études de Prix.\n* Assurer une veille commerciale auprès des maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre.\n* Analyser les dossiers d'appels d'offres publics et privés.\n* Étudier les enjeux sécurité et environnement des projets.\n* Définir les méthodes d'exécution et proposer les solutions techniques les plus adaptées.\n* Consulter les fournisseurs, sous-traitants et partenaires.\n* Élaborer les déboursés, budgets prévisionnels et mémoires techniques.\n* Identifier les risques techniques, contractuels et financiers.\n* Participer aux négociations commerciales et aux soutenances clients.\n* Assurer la transmission des dossiers aux équipes travaux après obtention des marchés.\n* Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de chiffrage.\n\nProfil recherché:\n\n\nCe que l'on attend de vous\n* Une formation Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou Infrastructures Ferroviaires.\n* Une expérience confirmée de minimum 6 ans en études de prix ou en conduite de travaux dans le secteur ferroviaire.\n* Une bonne connaissance de l'environnement ferroviaire et des marchés publics.\n* De solides compétences en analyse technique, financière et contractuelle.\n* Une capacité à manager une équipe et à conduire plusieurs consultations simultanément.\n* Une excellente maîtrise d'Excel ainsi qu'une connaissance des outils de chiffrage et de planification.\n* Rigueur, organisation, sens du service client et esprit d'équipe.\n\nCe poste n'est pas fait pour vous si.\n* Vous préférez un environnement très opérationnel terrain plutôt qu'un poste mêlant analyse technique, financière et stratégique.\n* Vous n'appréciez pas le pilotage simultané de plusieurs consultations et le respect d'échéances exigeantes.\n* Le management d'équipe et les interactions quotidiennes avec de multiples interlocuteurs ne correspondent pas à vos aspirations professionnelles.\n\nCe que nous proposons ?\nSur le poste.\n* Une fonction stratégique au coeur du développement de l'entreprise.\n* Une grande autonomie dans l'exercice de vos missions.\n* Un environnement de travail dynamique et stimulant.\n\n\nUn accompagnement sur mesure dès votre intégration\n* Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée.\n* Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'un groupe de référence.\n\n\nLes avantages d'appartenir au groupe VINCI\n* Véhicule de fonction.\n* Participation et intéressement.\n* Épargne Groupe VINCI, avantages sociaux et dispositifs d'accompagnement.\n* Et bien d'autres avantages encore !\n\n\nLe processus de recrutement ?\n* Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit.\n* Un premier échange sera organisé avec Gaëlle de l'équipe Développement RH.\n* Vous rencontrerez ensuite Olivier, votre futur manager et les interlocuteurs opérationnels.\n* Un questionnaire de personnalité pourra compléter le processus.\n* Nous préparerons ensemble votre intégration au sein de l'agence Grand Est.\n\n\nVenez oeuvrer pour un monde durable.