Descriptif du poste:\n\nGestion administrative :\n* \nGarantir l'exactitude des pointages de présence via notre logiciel de facturation (Concerto/Opus)\n* \nContrôler la déclaration des accueils périscolaires et de loisirs auprès du SDJES\n* \nSuivre les réservations d'activités\n* \nParamétrer les bulletins d'inscriptions et répondre aux demandes des familles\n* \nCoordonner les études scolaires avec les responsables des études sur site Gestion du personnel et de la logistique :\n* \nDiriger et coordonner les missions des gestionnaires du service\n* \nParticiper activement au recrutement des animateurs du pôle volant de remplaçants\n* \nGérer les contrats en lien avec la DRH\n* \nElaborer et ajuster au besoin, les plannings\n* \nContrôler les pointages des animateurs vacataires\nAssister le responsable dans l'organisation Dynamisation des activités périscolaires et de loisirs :\n* \nVeiller à la bonne application des normes de sécurité et de la réglementation dans les accueils de loisirs\n* \nContribuer à l'organisation des accueils de loisirs, mini-séjours, activités périscolaires et sportives\n* \nIdentifier et proposer des solutions concrètes pour résoudre les dysfonctionnements et améliorer le service\n \n\nProfil recherché:\n\n* \nDisposer minimum 3 ans d'expérience dans la gestion administrative d'un service\n* \nAutonomie sur Pack Office avec un niveau Excel intermédiaire (Construction de tableaux, connaissance des formules les plus courantes)\n* \nMaitriser les aspects administratifs liés à la gestion des accueils périscolaires et à la réglementation des Accueils Collectifs de Mineure\n* \nAvoir deux ans minimum d'expérience en tant qu'encadrant (e)\n* \nVotre qualité principale est la rigueur\n* \nOrganisation, réactivité, capacité d'adaptation et esprit d'équipe vous définissent\n* \nUne expérience dans l'animation en qualité d'animateur ou de directeur dans un accueil de loisirs serait un plus appréciable.\n \nAVANTAGES:\n* \nRTT\n* \n13e mois\n* \nChèques cadeaux\n* \nRestauration collective avec participation employeur\n* \nAmicale du personnel ( chèques vacances, bons à la consommation...) Poste disponible dans l'immédiat, ouvert par voie statutaire (Catégorie B) ou contractuelle\n \nVincennes, bien plus qu'une ville.