Descriptif du poste:\n\nVous avez envie de donner du sens à votre activité professionnelle ? Nous avons une proposition à vous faire .\n \nQui sommes-nous ? \nL'Association AMIO est engagée dans la réadaptation professionnelle et l'accompagnement de personnes en situation de handicap, au sein d'un environnement qui allie technicité, autonomie, proximité et utilité sociale.\nDans la perspective d'un départ à la retraite en 2027, nous anticipons ce recrutement et recherchons notre futur(e) Responsable comptable.\n \nVotre mission\nRattaché(e) à la Directrice, vous aurez en charge la gestion comptable, financière, budgétaire et sociale de l'association et des 3 autres établissements.\nVous intervenez sur un poste complet, stratégique et très transverse, avec une réelle proximité décisionnelle. Vous serez un interlocuteur clé de la Direction et des partenaires externes sur tous les sujets relevant de votre périmètre.\nAu-delà de la fiabilité technique attendue, ce poste implique une capacité à analyser les situations, prendre du recul et formuler des propositions utiles au pilotage et à l'amélioration des pratiques.\nUn tuilage d'environ 6 mois est prévu pour faciliter votre prise de poste et vous permettre d'aborder sereinement les spécificités de notre environnement.\n \nVos responsabilités\nComptabilité et trésorerie\n* Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique.\n* Suivre la comptabilité clients/fournisseurs, la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires.\n* Élaborer les comptes de fin d'exercice et garantir la fiabilité des données comptables.\n \nGestion financière et budgétaire\n* Élaborer les budgets prévisionnels et en suivre l'exécution.\n* Produire les analyses financières et les indicateurs utiles au pilotage.\n* Contribuer au développement des outils de suivi budgétaire et de contrôle de gestion.\n \nEnvironnement réglementaire et partenarial\n* Établir les documents réglementaires attendus, notamment EPRD, ERRD et les remontées comptables liées à l'OFA.\n* Assurer le suivi des dossiers de subventions.\n* Être l'interlocuteur des banques, du commissaire aux comptes, de l'expert-comptable et des partenaires institutionnels et financiers.\n \nPaie et Social\n* Préparer et établir la paie (environ 60 bulletins par mois).\n* Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles et veiller à leur bonne application.\n \nCoordination et vie de la structure\n* Superviser les activités de l'Assistante administrative.\n* Travailler en proximité avec la Directrice sur les sujets comptables, financiers et de pilotage.\n* Participer au Comité de direction et contribuer à la réflexion ainsi qu'à l'aide à la décision.\n \nRejoindre AMIO, c'est choisir :\n* une association à utilité sociale, portée par une mission claire et concrète\n* un secteur d'activité porteur de sens : réadaptation professionnelle, formation et médico-social\n* un poste où vos compétences contribuent concrètement à un projet utile avec un impact rapidement visible.\n* un environnement où les valeurs, l'engagement et le sens du travail comptent réellement\n \n\nProfil recherché:\n\nFormation et expérience\n* Formation en comptabilité / gestion, Bac +2 minimum\n* Expérience confirmée de minimum 5 ans en comptabilité sur un poste polyvalent\n* Une expérience dans un environnement réglementé ou associatif serait un atout fort\nNous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), capable de sécuriser un périmètre comptable et financier complet dans un environnement associatif exigeant et humain.\n \nCompétences indispensables\n* Maîtrise de la comptabilité générale et analytique\n* Bonne maîtrise de la gestion financière et du suivi de trésorerie\n* Capacité à élaborer et suivre des prévisions budgétaires\n* Maîtrise des clôtures comptables et de la production des états financiers\n* Connaissance de la paie et des obligations sociales courantes\n* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers\n \nCompétences appréciées\n* Connaissance du secteur ESSMS\n* Pratique des documents réglementaires EPRD / ERRD\n* Connaissance de CEGI\n* Expérience en environnement associatif, médico-social, formation, sanitaire ou parapublic\n* Expérience du suivi de subventions\n \nQualités personnelles\n* Rigueur et fiabilité\n* Sens de l'organisation et de la planification\n* Capacité d'analyse\n* Capacité à prendre du recul et à être force de proposition pour accompagner la décision et l'amélioration des pratiques\n* Respect des délais\n* Discrétion et confidentialité\n* Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés\n* Capacité à évoluer dans une structure à taille humaine, avec souplesse et engagement\n \nCe que nous vous proposons\n* Un poste en CDI - statut cadre à temps plein\n* Temps de travail annualisé\n* Télétravail possible en accord avec la Directrice\n* Tuilage prévu pendant une période d'environ 6 mois\n* Chèques déjeuner\n* Avantages œuvres sociale de la MSA (chèques vacances,