Descriptif du poste:\n\nDans une démarche d'accompagnement de notre croissance et de nos équipes actuelles sur la région Normandie, vous jouerez un rôle clé en tant que renfort permanent pour les équipes de gestion dans nos magasins. Vous interviendrez sur un périmètre composé de plusieurs magasins de l'enseigne.\nVous vous occuperez notamment de les appuyer sur les missions suivantes :\nLa supervision des équipes sur site : \n* Le recrutement des nouveaux collaborateurs : Participer à la sélection des candidats et à l'organisation des entretiens pour recruter les profils adaptés aux besoins des équipes.\n* L'intégration des nouvelles recrues : Assurer une intégration efficace pour les nouveaux employés.\n* L'animation des équipes : Maintenir une bonne dynamique d'équipe, organiser des réunions régulières, encourager la collaboration et gérer les conflits .\n* La formation : Planifier et mettre en œuvre des formations pour développer les compétences des collaborateurs.\n* La gestion des plannings : Organiser les plannings de travail en fonction des besoins des magasins tout en respectant les contraintes des collaborateurs.\n* La veille à l'application de la réglementation : S'assurer que les équipes respectent les normes légales et les règles internes en matière de travail et de sécurité.\nLa coordination générale des magasins et le pilotage de leurs principaux indicateurs :\n* L'animation de l'ensemble du personnel sur le programme fidélité de l'enseigne :\nVous serez responsable de la formation continue du personnel sur le programme fidélité.\n* La gestion des stocks : Vous veillerez à une gestion optimale des stocks, en assurant un réapprovisionnement régulier et en évitant les ruptures ou excédents .\n* La veille au développement du chiffre d'affaires (CA) : Vous analyserez les performances commerciales des magasins et mettrez en place des actions pour stimuler le chiffre d'affaires.\n* L'analyse des performances du magasin : Vous suivrez les indicateurs clés de performance des magasins, identifiant les points d'amélioration et proposant des actions pour optimiser les résultats.\n* La veille au remplissage et aux commandes : Vous surveillerez les niveaux de stock et passerez les commandes nécessaires pour garantir une disponibilité des produits.\n* Le suivi des publicités, des prix et de l'étiquetage : à jour et bien visibles, pour garantir une présentation cohérente et attractive.\n* Les opérations commerciales (en binôme avec votre DR) : En collaboration avec votre Directeur Régional, vous coordonnerez les opérations commerciales et promotions, en veillant à leur bonne exécution et à leur efficacité.\n* L'animation du point de vente : Vous serez chargé de maintenir une ambiance dynamique et accueillante en magasin, avec une attention particulière à l'agencement et à l'accueil des clients.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n* Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 en commerce et avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Responsable de magasin ou dans un poste similaire.\n* Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un point de vente, avec un bon sens des priorités et de l'organisation.\n* Vous avez une excellente capacité d'analyse des performances commerciales et une grande rigueur dans la gestion des stocks et des prix.\n* Vous possédez des compétences en management d'équipe, en formation et en communication.\n* Vous êtes capable d'instaurer une ambiance de travail positive, d'inspirer et de motiver votre équipe.\n* Vous avez un excellent relationnel client et êtes soucieux(se) de garantir leur satisfaction.\n* Vous avez déjà géré un ou plusieurs points de vente, et la fidélisation client ainsi que la gestion des stocks n'ont pas de secret pour vous.