Lead Tech AWS F/H - Informatique de gestion 69 - Lyon 5e Arrondissement
Offre n° 6118687
Lead Tech AWS F/H - Informatique de gestion
69 - Lyon 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2026
Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'un chantier de migration applicative vers AWS et de refonte de son architecture cloud, nous recherchons pour le compte de notre client un-e Lead Tech AWS confirmé-e pour piloter techniquement une feature team, dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. Démarrage envisagé : Début Janvier 2027.\n \nVos missions\n* Encadrer et animer une équipe de 5 personnes (3 développeurs + 2 DevOps)\n* Piloter la migration d'une application vers AWS et faire évoluer l'architecture cloud associée\n* Gérer et prioriser le backlog technique de l'équipe\n* Garantir la qualité et la robustesse des livraisons sur l'ensemble du périmètre applicatif\n\nProfil recherché:\n\n* 8 ans d'expérience minimum en développement / architecture logicielle\n* Expérience confirmée en Lead Tech, avec management effectif d'une équipe de développeurs\n* Solide maîtrise des principes d'architecture cloud et capacité avérée à piloter des chantiers techniques complexes\n* Au moins 5 ans d'expérience sur des applications déployées en environnement cloud\n* Expertise AWS impérative (4 ans minimum sur l'écosystème AWS)\n* Bon niveau d'anglais (courant)\n \nStack technique\nAngular 19, Java 21, PostgreSQL, AWS (dont CloudFront), Terraform, Datadog, Docker
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- 60 - 75 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
PRESTANOVA
\nQue vous soyez salarié chez PRESTANOVA ou intervenant externe, vous n'êtes pas une « ressource ».\nVous êtes une personne, avec une manière de travailler, une façon de penser, un potentiel.\nNous prenons le temps d'écouter et de comprendre pour créer un cadre où chacun peut s'exprimer pleinement.\n\nNotre façon de travailler :\n- Un cadre clair dès le départ\n- Un vrai suivi\n- Une confiance avant tout\n- Des projets qui ont du sens\n- Des projets qui peuvent évoluer vers une embauche chez le
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