Nous recrutons un/une Architecte cloud azure pour rejoindre notre agence Data et Process Intelligence. Celle-ci accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.Dans le cadre d'un projet en R&D, vous aurez a charge de participer à la conception et au déploiement d'une grosse application dans un contexte cloud Azure sur de nombreux sites industrielVos missions : Concevoir des architectures Cloud sécurisées, scalables et performantes sur Microsoft AzureAccompagner les projets IT dans la migration ou la création d'environnements cloud (IaaS, PaaS, SaaS)Définir les bonnes pratiques, patterns d'architecture, et normes de sécurité cloudMettre en place les infrastructures via l'automatisation en utilisant TerraformCollaborer avec les équipes sécurité, réseau, développement et DevOpsRéaliser une veille technologique régulière sur les services AzureL'environnement techniqueL'environnement techniqueMicrosoft Azure (Compute, Storage, Networking, Azure AD, Key Vault, etc.)Architecture cloud hybride ou full cloudSécurité cloud (IAM, Zero Trust, chiffrement, sécurité réseau.)Infrastructure as Code via TerraformArchitectures CI/CD et DevOps (Azure DevOps & Giltab)Architectures orientées microservices, conteneurs (Docker, AKS.). Qui êtes vous?De formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez au moins 8 ans d'expérience sur l'architecture IT dont 5 ans sur Azure. Vous connaissez les architectures CI/CD et Devops ainsi que les architectures orientées microservices. Vous êtes familier avec les principes et pratiques agiles. Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral avec l'anglais Vous êtes autonome, curieux(se) et réactif(ve), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives, vous êtes organisé(e) et appréciez le travail d'équipe, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse?  Alors vous êtes la pépite que nous recherchons  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.