Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de la structuration et du renforcement de son expertise financière, Espacil crée un poste de fiscaliste confirmé au sein du service Comptabilité, composé de 14 collaborateurs. \nVéritable référent fiscal interne, vous jouez un rôle stratégique et transverse, en sécurisant l'ensemble des enjeux fiscaux de l'entreprise et en accompagnant les directions dans leurs décisions à forts impacts financiers. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : \n \nPilotage de la fiscalité locale (directe et indirecte) \nVous assurez la maîtrise et l'optimisation de la fiscalité locale du patrimoine : \n* Pilotage des demandes de dégrèvements et d'exonérations de taxe foncière. \n* Analyse des variations de cotisations de taxe foncière et identification des leviers d'optimisation. \n* Cadrage des comptes de TEOM et de TFPB dans le cadre des clôtures comptables. \n* Suivi et contrôle de l'ensemble des autres taxes relevant de la fiscalité locale.\n\n \nGestion de la TVA et de la fiscalité immobilière \nVous êtes garant de la conformité et de la sécurisation des opérations immobilières : \n* Gestion des déclarations et régularisations de TVA dans le cadre d'un groupe TVA. \n* Pilotage des spécificités liées à la fiscalité immobilière : \n* prorata de déduction, \n* déclarations de secteurs distincts, \n* options et arbitrages TVA.\n\n \nGestion de l'impôt sur les sociétés \nVous pilotez l'ensemble du périmètre IS d'Espacil : \n* Calcul et déclaration de l'impôt sur les sociétés, en intégrant les spécificités SIEG / hors SIEG. \n* Élaboration et sécurisation de la liasse fiscale. \nRelations avec l'administration fiscale.\n\nConseil et expertise fiscale transverse \nEn véritable référent fiscal, vous : \n* Apportez un appui stratégique aux directions opérationnelles et fonctionnelles sur les problématiques fiscales complexes. \n* Participez, aux côtés du responsable comptable, au pilotage de l'optimisation fiscale, notamment dans le cadre : \n* des montages d'opérations, \n* des arbitrages financiers à forts enjeux. \n* Assurez le rôle de référent sur les évolutions des outils informatiques en lien avec la fiscalité (paramétrage, fiabilisation, évolutions).\n\n \nConformité, contrôle interne et sécurisation des pratiques \nVous contribuez activement à la maîtrise des risques fiscaux : \n* Réalisation de contrôles fiscaux internes, détection des non-conformités. \n* Proposition et suivi des actions correctives. \n* Mise à jour et structuration des procédures et modes opératoires, dans une logique d'amélioration continue des pratiques et outils. \n\nProfil recherché:\n\nIssu.e d'une formation supérieure en droit fiscal, droit des affaires ou finance, vous disposez d'une solide expérience confirmée en fiscalité immobilière, idéalement dans l'immobilier (l'immobilier social serait un vrai plus) ou un environnement à forte réglementation (5 ans minimum).\nVous maîtrisez la fiscalité spécifique du secteur, notamment la TVA immobilière, l'impôt sur les sociétés et la fiscalité locale, et êtes à l'aise avec les opérations de construction, de réhabilitation ou les montages immobiliers complexes.\nVous savez analyser et sécuriser les risques fiscaux liés aux opérations et apporter un conseil fiable et pragmatique.\nAutonome, rigoureux.se et organisé.e, vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent de travailler efficacement en transversal avec des équipes métiers variées.\nEnfin, vous manifestez enfin un réel intérêt pour les enjeux, les missions et les valeurs du logement social. \n \n Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite ! \n \nDéroulement du processus de recrutement : \nToutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond : \n* Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste, \n* Un entretien avec la Directrice Financière et la Chargée d'attractivité et parcours collaborateurs, \n* Une prise de références, \n* La décision finale ! \nEngagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\nAvantages\n* Primes (13ème mois, primes vacances)\n* Télétravail\n* RTT\n* Prise en charge à 70% de l'abonnement des transports en commun\n* Titres restautant