Descriptif du poste:\n\nL'Infrastructure de Confiance Nationale (ICN) constitue le socle technique et organisationnel permettant aux services d'émettre des certificats électroniques qualifiés au sens de la réglementation monégasque.\nCe projet est structurant dans le cadre de la transition numérique opérée par la Principauté et plus particulièrement pour l'identité numérique des citoyens et résidents monégasques avec, comme objectif, une reconnaissance au niveau européen de la valeur probante des signatures électroniques réalisées à partir des certificats qualifiés produits. Le parcours pour y parvenir passe par un processus d'audits annuels selon le référentiel européen en la matière eIDAS v2 et les normes ETSI associées.\nDans un premier temps, le collaborateur rejoindra le Pôle Expertise, actuellement composé de sept personnes, dont cinq sont exclusivement dédiées à la gestion de ce projet. L'organisation du Pôle Expertise évolue dès 2026 pour permettre la création d'une structure ad hoc. Cette dernière sera divisée en deux pôles : un Pôle Opérationnel et un Pôle Conformité, dans lequel évoluera à terme le collaborateur.\n \nMissions principales\nMaîtrise du référentiel documentaire des services de confiance actuels \n* PC/DPC\n* CGU\n* Formulaires\n* Gestion des actifs\n* Gestion des rôles de confiance\n Préparation de la mise en place de futurs services de confiance \n* Analyse d'impact\n* Participation aux ateliers de conception\n* Préparation du corpus documentaire\nVeille normative et réglementaire en lien avec les services de confiance \n* ETSI\n* eIDAS v2\n* ISO\n* PSSI-E\n* Loi monégasque\nLa mission est essentiellement centrée sur la mise en conformité du corpus documentaire au regard des nouvelles exigences de la norme ETSI 319-401 v3.2.1. Plus d'une centaine de nouvelles exigences sont apparues, augmentant considérablement le nombre de preuves à rassembler et maintenir dans le temps.\nLe candidat doit donc présenter d'excellentes capacités rédactionnelles, une très bonne maîtrise du français et de l'anglais (langue des normes). Une expérience en rédaction de Politiques de Certification, de CGU et d'autres documents en lien avec l'exploitation d'une PKI est fortement souhaitée. D'autres tâches lui seront confiées en fonction des besoins du service : QA, support, participation au contrôle interne, participation aux audits ou aux processus d'homologation de sécurité,\n \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine des technologies de l'information (informatique, réseau, télécommunications ou cybersécurité) et pouvez justifier d'expériences avérées sur des responsabilités similaires dans des environnements complexes et exigeants \nCompétences requises\n* Connaître les services de confiance prévus par la réglementation monégasque \n* Avoir déjà participé à un audit eIDAS, quel que soit le service de confiance concerné, serait un plus.\n* Maîtriser les principales normes ETSI en lien avec les services de confiance (notamment la délivrance de certificats de signature électronique et la délivrance de jetons de temps)\n* Maîtriser les normes ISO en lien avec les CEV\n* Maîtriser les concepts de la cryptographie et le cycle de vie des certificats électroniques\n* Maîtriser la notion de chaîne de confiance\n* Avoir des notions d'architecture sécurisée et de ses composants (pare-feu, proxy, IDS, etc.)\n* Maîtriser les langues française et anglaise (lu, écrit, parlé)\n* Disposer impérativement d'excellentes qualités rédactionnelles\n* Maîtriser les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Outlook)\n* Connaître les environnements Windows et Linux récents\n* Être en mesure de restituer et vulgariser des éléments techniques\n* Savoir synthétiser et rendre compte, tant à l'oral qu'à l'écrit.\nQualités requises\n* Avoir le sens des responsabilités\n* Savoir travailler en transverse dans l'organisation , Posséder des aptitudes au travail en équipe\n* Faire preuve d'initiative et d'une grande autonomie\n* Être rigoureux, organisé, réactif et dynamique\n* Faire preuve de polyvalence\n* Être curieux et désireux d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences\n* Disposer d'un excellent esprit d'analyse et d'une réelle faculté d'adaptation\n* Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle\nAu regard des missions, l'attention des candidat(e)s est attirée sur les contraintes liées au poste : possibilité de travail, de manière exceptionnelle, en heures non ouvrées y compris les week-ends et les jours fériés.\nLe candidat H/F devra obligatoirement être monégasque ou français, conformément à l'Ordonnance Souveraine n° 9.060 du 21 janvier 2022 rendant exécutoire l'Accord, intervenu le 20 décembre 2021 sous forme d'échange de notes verbales, modifiant l'Accord entre la Principauté de Monaco et la République française relatif à l'échange et à la protection réciproque d'informations classifiées, signé à Paris le 13 juillet 2017