Descriptif du poste:\n\nEn tant que Senior Manager Data, vous interviendrez auprès de nos clients pour les accompagner de la définition à la mise en place de leur projet data en passant par la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies data. Vos missions peuvent inclure : \nConseil stratégique et pilotage : \n* \nConseiller les décideurs C-Level dans leur transformation Data, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle sur l'ensemble des activités métiers : Direction Générale, marketing, digital, supply chain, opération, relation client, IT. \n* \nAccompagner le pilotage stratégique des projets à fort impact pour nos clients en vous appuyant sur nos expertises et nos offres de services : \n* \nStratégie Data & IA \n* \nCas d'usage et valorisation de la donnée \n* \nGouvernance de la donnée & Target Operating Model \n* \nDéploiement de cas d'usage data et IA à forts impacts \n* \nAdaptation aux changements et adoption data/IA \n* \nConduire des audits techniques et fonctionnels des plateformes ou solutions \n* \nAssurer une veille technologique afin d'anticiper les futures tendances et opportunités pour les clients \n* \nDisposer de convictions et d'une vision marchée \nArchitecture Data : \n* \nConcevoir et implémenter des architectures de plateforme de données modernes adaptées aux besoins des clients \n* \nAssurer la scalabilité, la sécurité et la performance des solutions proposées \n* \nCollaborer avec les équipes IT et les métiers pour garantir l'intégration harmonieuse des architectures data dans les systèmes existants \n* \nDesigner l'architecture cible d'un cas d'usage en lien avec l'état de l'art du marché \nCas d'usage BI, ML et IA : \n* \nParticiper à la définition des besoins business et concevoir des solutions adaptées aux problématiques des clients \n* \nConcevoir, modéliser et mettre en œuvre des cas d'usage avancés incluant des modèles d'IA générative, de la BI, du Machine Learning et de la data science \nFormation et montée en compétence : \n* \nAccompagner la montée en compétence des équipes internes et des clients sur les technologies et les méthodes utilisées \n* \nPartager les bonnes pratiques en matière d'architecture, de data science et de gestion de projets data \n \nAu-delà des missions, vous serez impliqué dans : \n* \nLa gestion et l'encadrement de collaborateurs disposant d'expertises sectorielles et/ou métiers ; \n* \nLe développement commercial (identification et qualification de besoins, remontée d'affaires, pilotage ou participation à la rédaction de propositions commerciales) ; \n* \nLe développement et l'enrichissement de notre offre en maintenant une veille stratégique du marché Data/IA ; \n* \nLe support RH : recrutement, évaluation, ; \n* \nDes projets transverses du cabinet : Animation de nos communautés d'expertise Data/IA, formation des consultants en interne, développement des partenariats et pitchs client, promotion de Willing via des événements externes et la création de contenu marketing à forte valeur ajoutée. \n\nProfil recherché:\n\n* \nExpérience minimum de 10 ans en conseil sur les problématiques Data/IA, avec une capacité démontée à piloter des projets stratégiques en totale autonomie (cadrage, planning, maîtrise des risques) \n* \nLeadership et développement des compétences : Vous savez manager, fédérer les équipes et faire grandir les consultants dans un contexte de transformation exigent \n* \nFibre commerciale affirmée : vous identifiez naturellement les opportunités business et excellez dans les interactions clients et contribuez activement au développement de Willing. \n* \nExpertise et passion Data/IA : vous maîtrisez les enjeux data et suivez avec curiosité les évolutions technologiques pour rester à la pointe. \n* \nAisance relationnel et adaptation au changement : vous savez convaincre, embarquer vos interlocuteurs et accompagner les transformations avec impact. \n* \nEsprit analytique et rigueur : vous êtes orienté.es résolution de problèmes complexes et la structuration et proactivité sont des points forts. \n* \nExcellent communicant bilingue français/anglais (écrit et oral), mobile à l'international. \n \nPourquoi nous rejoindre ? \nTravailler au sein de Willing, c'est vivre une expérience incarnée par trois principes clés : \n- Le sens d'un conseil à impact, \n- La proximité d'un collectif soudé et solidaire, \n- La richesse d'un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d'évolution. \nEt bien plus encore ! \nExplorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l'aventure Willing. \n \nNotre processus de recrutement : \nRéception de votre candidature, un entretien RH, un entretien métier avec un Manager et un entretien avec la direction. \nRetour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum. \n \nÉgalité, Diversité, Mixité : \nWilling est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professi