Exprimez vos talents !   Au sein d'une équipe de plusieurs experts, et rattaché(e) directement au Directeur Régional IDF BVE, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité. Vous : - Gérez les audits internes et externes, - Préparez et animez les COPIL trimestriels QRSSE et revues de direction, - Pilotez l'analyse des accidents et situations dangereuses, - Êtes le garant de l'animation QSSE de son entité (causeries, accueils, plans d'actions, affichages, EPI) mais également le référent SSE auprès des représentants du personnel, - Établissez et mettez à jour la documentation QSSE de l'entité (notes d'application, enregistrements...) conformément aux exigences applicables (normatives, réglementaires, internes BV, locaux Bureau Veritas,..)   On continue ?   Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. De formation Bac +3 ou équivalent avec une composante QSSE, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans minimum en animation QSSE. Votre rigueur, vos capacités de communication écrite et orale, votre sens de la pédagogie et votre capacité à travailler en équipe seront les garants de votre réussite à ce poste. Déplacements à prévoir sur les régions Ile de France. Pourquoi nous rejoindre ?   - L'#action au quotidien ! - Votre #avenir à construire ! - Vos #talents à révéler ! Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€38 000,00-€45 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Permis B indispensable. Envie d'en être ? Postulez maintenant !Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.     A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.