Je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable dans le Grand-Est. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Brunstatt-Didenheim, un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI. Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients varié - Vous êtes autonomes jusqu'à l'établissement des liasses fiscales - Contact avec les clients Ce que le cabinet vous propose : - Contrat : CDI, 39h annualisé - Rémunération : entre 34 et 50KEUR brut selon votre profil (années d'expériences en cabinet, missions...) - Prime annuel - Tickets restaurant Les plus du cabinet : - Un environnement de travail sain et stable : rejoignez un cabinet à taille humaine où l'ambiance conviviale et l'esprit d'équipe sont au coeur de l'organisation. Le respect du rythme de chacun et la valorisation des relations humaines favorisent la fidélité et l'épanouissement des collaborateurs. - Montée en compétences et dossiers stimulants : vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées et enrichissantes, encadré par une équipe formatrice et auprès de clients locaux. Un cadre idéal pour progresser techniquement et développer votre expertise. - Rémunération attractive et primes motivantes : votre rémunération sera adaptée à votre expérience et profil, avec un package global compétitif incluant des primes de bilan. Le cabinet valorise les talents et récompense les performances. Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.