Descriptif du poste: Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Nationale du Pilotage et de la Performance de l’Offre de Santé (DNPPOS), vous serez placé(e) en qualité de Responsable Prévention – Santé publique - ROR au sein de la DNPPOS et serez notamment amené(e) à : Pilotage de la politique de prévention – promotion de la santé – santé publique * Organiser en appui des directions régionales, la politique de prévention et de promotion de la santé et décliner le plan national de prévention et de santé publique 2025 – 2027, en proposant des modalités d’intervention au regard des thématiques nationales retenues ; * Coordonner le réseau des équipes de prévention  * Coordonner et assurer une veille sur les actions engagées par les équipes régionales en matière de prévention et santé publique  * Assurer une harmonisation des pratiques * Participer et accompagner les directions régionales dans les travaux menés en région (aide au montage de dossiers, assistance technique et méthodologique en tant que de besoin…)  * Poursuivre la priorisation des actions de prévention au profit de populations définies en partenariat avec des acteurs de santé publique locaux, régionaux ou nationaux (ARS, CNAM, CPAM…) : programmes Prado et Sophia, action de prévention des maladies cardiovasculaires « Je t’aime mon cœur » … * Recenser les démarches partenariales et leurs modalités afin d’établir des coopérations tant sur le plan de l’organisation, que sur les aspects financiers  * Instruire et suivre les dossiers de subventions, ainsi que les dossiers de candidature à des appels à projets  * Garantir le reporting et le contrôle des actions mises en œuvre régionalement (suivi des actions mises en œuvre, bénéficiaires…, suivi des dépenses et recettes) * Elaborer le bilan annuel des actions de prévention et de la promotion de la santé  * Recenser les démarches partenariales et leurs modalités afin d’établir des coopérations tant sur le plan de l’organisation, que sur les aspects financiers * Assurer le suivi particulier des affiliés miniers dans le cadre du suivi post professionnel des anciens mineurs, retraités et relevant du régime minier de sécurité sociale * Assurer la coordination du Comité Fragilités et accompagner les équipes dans l’approfondissement et la diffusion des actions de prise en charge des fragilités. Pilotage du répertoire national de l’offre et des ressources en santé et accompagnement social et médico-social (ROR) Filieris * Coordonner le réseau des référents régionaux ROR Filieris * Mettre à jour et peupler le ROR des structures de l’offre de santé Filieris en lien notamment avec les référents régionaux ROR Filieris et le contrôleur de gestion national Toutes autres missions rendues nécessaires et sur lesquelles vous pourrez être sollicité(e). Aucune équipe n’est hiérarchiquement rattachée à ce poste. Management transversal attendu. Profil recherché:  Le poste requiert : * une formation BAC+5 (Master 2, DESS ou équivalent) en prévention et/ou santé publique  * une expérience significative en gestion de projets prévention et /ou de santé publique * une aptitude à  manager des projets impliquant différents profils de collaborateurs (soignants, non soignants, administratifs)   * un excellent relationnel  * des capacités d’organisation et d’analyse, de la rigueur et un esprit de synthèse  * des qualités rédactionnelles (réalisation de procédures,  comptes-rendus, de rapports, valorisation des résultats)  * une adaptabilité aux logiciels spécifiques  * une maîtrise budgétaire et financière Classification: Niveau 8 – CCN des personnels non cadres des caisses régionales de la sécurité sociale dans les mines, référencement CCN UCANSS  – régime forfait jour Rémunération : 42 600/70 800€ brut annuel selon profil et expérience (sur 14 mois) Avantages : Horaires flexibles, tickets restaurant, activités sociales et cultur