Descriptif du poste: Enseignement : La personne recrutée interviendra prioritairement dans les enseignements (cours, TD, projets) des parcours de master de la mention GRH (Stratégie, Développement RH ; Négociation, Stratégie et Dialogue RH ; IHRM). Elle aura vocation à intervenir également dans les enseignements de licence. La personne recrutée pourra être amenée à effectuer des interventions et/ou des enseignements disciplinaires en langue anglaise. Elle assurera le suivi des étudiant.e.s en apprentissage et en stage.   Participation à la vie de l'équipe : La personne recrutée sera intégrée dans l'équipe d'enseignant.e. chercheur.e., spécialistes de GRH de l'IGR-IAE Rennes. Elle participera aux réunions d'équipe, aux conseils de perfectionnement, aux jurys de recrutement des étudiant.e.s, aux évènements divers (Journée ressources Plus, Pop Up RH +, etc.).   Bien que le poste soit un poste d'enseignant et non d'enseignant-chercheur, la personne recrutée pourra faire une demande de rattachement au CREM. Profil recherché: La personne recrutée devra être inscrite en doctorat ou titulaire d'une thèse de doctorat. * Compétences attendues : Gestion des Ressources Humaines * Langues : français et anglais Modalités de recrutement : * Poste proposé en Contrat à Durée Déterminée, pour une durée de 1 an * Emploi à pourvoir à compter du 01/09/2025 * Fonction exercée à temps complet : 384 heures HTD d'enseignements * Rémunération en fonction du diplôme détenu et de l'expérience professionnelle acquise   Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 31/05/2025   Contact pour toute question relative au poste à pourvoir : Anne Joyeau (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx) Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy (gwenaelle.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx) Co-responsables Master RH