Descriptif du poste: Rattaché à la Présidence du Groupe et moteur au sein du Comité de direction : Ø  Stratégie du pôle administratif & financier : - Vous co-élaborez la stratégie financière et budgétaire du Groupe avec la Direction. - Vous communiquez, associez et déployez la stratégie avec l'équipe, au plus près du terrain. Ø  Création et Organisation de la Direction administrative et Financière Groupe « au service des directions » : ·        Vous créez le service Direction financière Groupe, au service des responsables opérationnels : vous analysez l'existant puis projetez et construisez une organisation finance ·        Vous construisez un esprit d'équipe, et faites travailler les collaborateurs ensemble : échanges, pratiques et entraide ·        Proche des métiers, vous déployez un pôle financier performant au service des opérations et des managers Ø  Management : ·                  Vous animez et donnez du sens à votre équipe composée de 7 collaborateurs ; vous fixez le cap, accompagnez l'équipe au quotidien, animez et développez les compétences de votre équipe Ø  Direction administrative & financière : ·                  Administratif et juridique : en lien avec la Présidence, vous assurez la responsabilité administrative et juridique ·                  Comptabilité et trésorerie : Vous garantissez la fiabilité des comptes jusqu'au bilan et la gestion de trésorerie ·                  Contrôle de gestion et reporting : vous supervisez le contrôle de gestion opérationnel et orchestrez le reporting régulier aux directions ·                  Budget : Vous animez la démarche et le suivi budgétaires en mode partagé dans un objectif de responsabilisation des managers ·                  Relations partenaires : Vous entretenez de bonnes relations avec les partenaires externes Ø  Optimisation comptable et contrôle de gestion : ·                  Vous améliorez et homogénéisez l'organisation comptable et de contrôle de gestion (création du système ou optimisation selon les sociétés) en termes de process, organisation des données, outils logiciels. ·                  Vous créez ou améliorez les indicateurs dédiés aux responsables opérationnels, visant l'amélioration de la performance globale des services Ø  Business Partner et pilotage de projets stratégiques : ·                  Vous inculquez et vulgarisez la culture économique et financière auprès des managers ·                  Vous renforcez la transversalité entre les services et développez des synergies. ·                  Vous vous positionnez en tant que Business Partner auprès de la Présidence et des directeurs ·                  Vous menez des projets clés (dématérialisation, facture électronique, construction tableaux de bord). ·                  Vous co-construisez avec la Direction des réflexions stratégiques au niveau du Groupe. ·                  Vous contribuez au développement du Groupe en participant à la construction de projets de croissance Profil recherché: De formation supérieure en gestion, organisé et structurant, manager et meneur dans la transformation, vous possédez une expérience confirmée en responsabilité / direction administrative et financière idéalement dans un environnement multi-structures. Pragmatique et orienté résultat, vous maitrisez les fonctions comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion, juridique / droit des sociétés et conduite de projets structurants (contrôle de gestion et digitalisation). Vous avez développé de solides compétences en optimisation de process et savez travailler en méthodologie de projets. Votre talent de manager fédérateur et votre esprit d'équipe mobilisateur d'énergies et votre posture de Business Partner vous permettront d'allier conseil stratégique et appui opérationnel. Communicant, impliqué, capable de challenger les organisations et de conduire les changements, vous savez vous positionner et créer des liens interservices. Ouvert, curieux et collaboratif, vous associez professionnalisme, goût pour l'efficience et fibre humaine. Doté d'une fibre SI / data et structurant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une mission stratégique au cœur d'un Groupe en développement, aux valeurs d'humilité et de convivialité. Organisation handi-accueillante.