Descriptif du poste: Le/La futur(e) Directeur(trice) d'Agence Maintenance Industrielle sera un(e) Directeur(trice) développeur(euse) capable de faire croitre les activités de son périmètre en revenus et effectifs. Il/elle fera évoluer une 40aine de personnes qui composent les équipes de l’Agence mais également, les Chefs de Projets et Chargés d’Affaires ainsi que le Bureau d’Études et aura pour missions principales : Stratégie de développement : * Mettre en œuvre la stratégie de développement du business en lien avec les orientations stratégiques du Groupe et du Secteur. * Piloter le développement et le suivi commercial. * Superviser les revues d’offres, de commandes et la réalisation du bilan économique des projets gérés. * Négocier les contrats tant au niveau du contenu (aspect juridique et maîtrise des risques) que du point de vue commercial. Management global des activités : * Assurer de manière globale la gestion et le développement du personnel (recrutement, formation, évaluation, disciplinaire, …). * Élaborer et respecter les budgets et forecast, suivre les indicateurs de performance. * Animer les CODIR et participer aux comités exécutifs. * Animer les instances représentatives du personnel. Engagements Q HSE : * Garantir le respect des réglementations en vigueur et des systèmes de management, le déploiement et l’appropriation des politiques en vigueur. * Adopter un comportement exemplaire, notamment en appliquant le principe de vigilance partagée et le promouvoir. * Respecter et faire strictement appliquer l’ensemble des règles en vigueur dans le Groupe, le Secteur et définir des règles spécifiques sur son périmètre. Responsabilité générale : * Prendre les décisions nécessaires dans le cadre de ses responsabilités et dans le respect des règles et des impératifs liés à l’exploitation. * Être garant du budget de fonctionnement fixé par la Direction. Profil recherché: * De formation BAC+5 équivalente aux formations techniques et technologiques des sciences de l’ingénieur (grandes écoles, universités), vous avez une expérience d’au moins 10 ans et avez déjà piloter des Centres de Profits dans le secteur de l’industrie et/ou des services industriels associés. Vous êtes manager et développeur. * Reconnu(e) pour bien connaître les différents environnements de travail sur votre périmètre. * Reconnu(e) pour bien maîtriser les différentes techniques de management. * Reconnu(e) pour connaitre les décideurs des bassins d’activités industrielles de la région AURA. * Reconnu(e) pour bien maîtriser le cadre contractuel de vos activités. * Reconnu(e) pour bien maîtriser les techniques de gestion et d’organisation. La rémunération potentiellement allouée au poste est comprise entre 80.000 et 100.000 euros. La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences.