Descriptif du poste: L'Assistant(e) juridique a vocation à apporter un soutien quotidien actif à la clerc d'avocat en charge d'une partie du droit des sociétés au sein du cabinet (notamment groupes de sociétés et sociétés par actions), ainsi qu'aux avocats associés du Cabinet, principalement dans le domaine de la rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés et des formalités. Le poste sera exercé sous la supervision des avocats associés.  Le cabinet d'avocats issu d'un cabinet de conseils juridiques et fiscaux est établi à Paris depuis six générations, la société d'avocats est spécialisée en fiscalité, en droit des sociétés et patrimoine, tant en conseil qu'en contentieux. Le cabinet est composé de trois avocats associés, deux avocats non associés, deux Clercs d'avocat et deux assistantes.   Missions : 1/ Rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés, notamment pour les opérations suivantes :    . Constitution    . Approbation de comptes    . Modification de statuts     . Cession de parts des SARL et des sociétés civiles    . Gestion de titres des SAS    . Augmentation de capital / Réduction de capital    . Transfert de siège     . Extension ou modification d'objet social    . Changement de dénomination sociale    . Dissolution, liquidation, partage  2/ Formalités liées à toutes ces opérations, auprès du Registre National des Entreprises et des greffes des tribunaux de commerce,  3/ Mise à jour des registres et tenue des dossiers juridiques annuels des sociétés 4/ Soutien administratif aux équipes du cabinet dans la période annuelle des déclarations fiscales d'avril à mai   Le poste est évolutif en termes de responsabilités et d'autonomie dans un horizon de quelques années. Profil recherché: - Formation en Droit des sociétés (Licence ou Maîtrise) - Expérience professionnelle : de préférence débutante mais avec une vraie appétence pour le droit des sociétés.  - Posséder une qualité rédactionnelle est essentielle pour cette fonction, rigueur et soin dans l'organisation et le suivi des sujets (sens du détail, respect des délais, confidentialité et discrétion) - Bon relationnel, capacité à intégrer les méthodes et le mode de fonctionnement du Cabinet, esprit d'équipe, - Fiable, sens de la gestion des priorités, réactivité, pragmatique, souplesse d'esprit. - Capacité de travailler pour plusieurs personnes en même temps - Parfaite maîtrise Office, Power Point, Teams / aisance avec les chiffres