Responsable équipe après-midi en plateforme Courrier F/H - Process, méthodes (H/F)

Responsable équipe après-midi en plateforme Courrier F/H - Process, méthodes (H/F) 63 - LEMPDES

Postuler à l'offre Responsable équipe après-midi en plateforme Courrier F/H - Process, méthodes (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable équipe après-midi en plateforme Courrier F/H - Process, méthodes (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable équipe après-midi en plateforme Courrier F/H - Process, méthodes (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6121569
Responsable équipe après-midi en plateforme Courrier F/H - Process, méthodes (H/F)

63 - LEMPDES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 mai 2025

Descriptif du poste:   Vous rejoindrez la branche Services-Courrier-Colis du Groupe et intégrerez la plateforme industrielle Courrier de Lempdes Des plis y circulent avec des chaines de traitement des plus compétitives et modernes afin de traiter les flux de colis, petits paquets et courriers. Raisons d'être Assurer la performance du processus de production et la fiabilité du traitement des produits, de manière à garantir la réalisation des objectifs de production préalablement définis. Missions ORGANISER ET COORDONNER L'ACTIVITÉ DE PRODUCTION: * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action * Diffuser les processus d'organisation et de production auprès de son équipe et l'informer des nouveaux standards GÉRER LA PERFORMANCE DE L'ÉTABLISSEMENT: * Développer la relation client (mise en œuvre des engagements clients, etc.) * Suivre le tableau de bord de l'établissement et mettre en œuvre des plans d'action au niveau local CONTRIBUER À L'AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ: * Coordonner et organiser le déploiement des démarches qualité au sein des équipes de production * Participer à l'analyse des dysfonctionnements, risques et accidents et relayer les actions à mettre en œuvre * Mettre en œuvre le plan de contrôle interne ASSURER UN MANAGEMENT DE PROXIMITÉ: * Assurer l'encadrement de son équipe et contribuer à l'accompagnement des collaborateurs * Informer les collaborateurs des évolutions (réglementation, etc.) et des nouveaux produits du courrier * Impulser la conduite du changement auprès de ses équipes, favoriser le dialogue, l'écoute et la participation ASSURER LE RESPECT DES RÈGLES SANTÉ/SÉCURITÉ AU TRAVAIL: * Assurer la sécurité de ses équipes par des actions de prévention, d'information, de formation et de Contrôle : conduire des actions de sensibilisation sur la mise en œuvre des consignes de sécurité, notamment les règles de sécurité routière * Détecter les conditions de travail à risque et les problèmes de santé et de sécurité, les signaler et mettre en oeuvre les actions préventives et correctives.   Profil recherché:   Compétences recherchées : * Planification des activités, maitrise des flux, techniques de prévision et Pilotage opérationnel : indicateurs, outils de gestion d'un chantier. * Gestion d'équipe/Management * Capacité à donner du sens et accompagner le changement * Agilité et proximité avec ses équipes * Salaire : 30 à 33 KE brut/an selon profil. Horaire : 13h-21h CDD effectif jusqu'au 31 décembre 2025  

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel

Employeur

Le Groupe La Poste.


  LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?  

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable industrialisation (H/F)

    EUREO HOLDING  - 63 - Clermont-Ferrand

    Vous aimez donner vie aux innovations industrielles, piloter des équipes et optimiser les méthodes de production ? Ce poste, situé à 1h de Clermont-Ferrand, dans l'une des villes les plus abordables...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable technique (H/F)

    MANPOWER FRANCE  - 63 - Riom

    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Responsable technique eau et assainissement (H/F), le poste est à pourvoir en CDI à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur méthodes Clermont F/H - Process, méthodes (H/F)

    TIM INDUSTRIE  - 63 - CLERMONT FERRAND

    Descriptif du poste: En tant qu'ingénieur industrialisation et méthode de notre TIM'Family, vous aiderez à industrialiser les procédés de fabrication pour des nouveaux process et/ou produits. Suivi...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure d'études de devis en méthodes-industrialisation (H/F)

    63 - VOLVIC

    Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, situé sur le bassin clermontois : Ingénieur études de prix H/F pour une nouvelle opportunité en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Méthodes Industrielles H/F

    Kalixens RH Clermont-Ferrand  - 63 - CHAMALIERES

    POSTE : Responsable Méthodes Industrielles H/F DESCRIPTION : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Responsable méthodes industrielles (H/F)

    KALIXENS RH CLERMONT FERRAND  - 63 - CHAMALIERES

    KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : INDEED(déjà vu)

    Responsable Méthodes Industrialisation (H/F)

    63 - THIERS

    CONTEXTE DU POSTE Nous recherchons un(e) Responsable Méthodes Industrialisation passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Véritable bras droit du Directeur de site, vous jouerez un rôle...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Technique de Zone H/F

    Aubert & Duval  - 63 - ISSOIRE

    POSTE : Responsable Technique de Zone H/F DESCRIPTION : Vous êtes issu d'une formation BTS à Bac +4 avec une expérience avérée en maintenance avec une connaissance des machines d'usinage. En...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Industrialisation - Solutions électroniques intelligentes, F/H - Conception, recherche (H/F)

    EUREO HOLDING  - 63 - CLERMONT FERRAND

    Descriptif du poste: Notre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrière * Un acteur mondial, un esprit local : un site à taille humaine où votre impact est concret et reconnu *...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Responsable Bureau Méthodes F/H - Clermont Intérim et Placement (H/F)

    Clermont Intérim et Placement  - 63 - PERRIER

    Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous prenez la responsabilité du Bureau Méthodes. En tant que véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'activité de votre équipe, tout en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.