Descriptif du poste: Le·la chargé·e de communication met en œuvre la stratégie de communication et le plan d’action de communication de La Maison du Lac de Grand-Lieu, dans le respect des cibles, du planning et du budget : * Être force de propositions pour la stratégie de communication autour de l’offre de La Maison du Lac de Grand-Lieu * Diffuser l’image et augmenter la notoriété de La Maison du Lac de Grand-Lieu * Planifier la réalisation matérielle et logistique des actions et respecter les délais et les procédures * Assurer la communication des activités proposées par La Maison du Lac de Grand-Lieu auprès du Grand Public, en lien avec le responsable des publics ; et auprès de la cible « décideurs », en lien avec la responsable de médiation scientifique et le directeur * Assurer la création des contenus print et web : articles pour le site internet, newsletters, publications/infographies pour les réseaux sociaux… en lien avec l’équipe animation et la responsable de médiation scientifique * Vérifier la conformité et la qualité de l’information diffusée. * Concevoir des outils de communication complémentaires en print, éditorial, digital * Piloter l’animation des réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, Facebook) : définition et gestion du calendrier de publications, création de contenus, modération, en lien avec l’équipe animation et la chargée d’accueil * Elaborer les circuits de diffusion (offline et online) * Conduire des projets de communication événementielle- Accompagne l’équipe de La Maison du Lac de Grand-Lieu dans l’organisation d’évènements, de rencontres, de séminaires * Sélectionner et gérer les relations avec les fournisseurs (négociation, suivi, sélection avec respect des procédures, suivi des contrats…).   Cadre d'exécution des missions Le·la chargé·e de communication est placé·e sous la responsabilité hiérarchique du directeur de La Maison du Lac de Grand-Lieu. Il·elle travaille en collaboration avec le service communication de Loire-Atlantique développement. Profil recherché: Master 2 information communication et/ou développement écotouristique, IAE, Ecole de commerce… Expérience professionnelle minimum de 3 ans Une formation/expérience ou appétence sur les questions de biodiversité-écologie serait un plus.   Compétences techniques * Mise en application d’une stratégie de communication * Connaissance de la chaîne de production graphique * Connaissance des règles typographiques * Notion en droit de la propriété visuelle * Techniques de négociation * Suivi d’un budget * Savoir utiliser les logiciels de la suite Adobe et Canva * Savoir rédiger des contenus pour tout type de publics et de publications avec un bon niveau de français * Avoir des bases graphiques pour élaborer des créations de premier niveau * Savoir lire et négocier un devis * Elaborer une commande / un brief   Qualités professionnelles – aptitudes professionnelles et relationnelles * S’impliquer dans un travail de groupe * Animer un travail de groupe / une réunion * S’adapter aux changements rapides * Gérer le temps et les contraintes liées à la chaîne de fabrication des outils de communication * Être organisé·e et méthodique * Prendre des initiatives * Être curieux·se et créatif·ve. * Ecouter et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs * Coordonner ses activités avec celles de ses collègues * Présenter un projet * Négocier * Être réactif·ve et inventif·ve. * Respecter la confidentialité * Être dans la bienveillance * Faire preuve de diplomatie * Respecter la ligne stratégique définie par Loire-Atlantique développement.   Autres * Notions d’anglais permettant des échanges professionnels * Bonne connaissance de la Loire-Atlantique   Conditions de travail CDD de 4,5 mois. 20 août à fin décembre 2025. Temps partiel à 80 % Poste basé à Bouaye  Mutuelle, carte titres restaurant, forfait mobilité ou prise en charge abonnement transport à 75%, avantages CSE, ...  Mobilité : Utilisat