Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c'est intégrer une équipe de 200 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d'exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l'ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C'est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l'hospitalité, la générosité, l'authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Qui sommes-nous ? Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c'est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d'exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l'ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C'est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Votre contrat Localisation du poste : Mont Saint-Michel (50170) Contrat : CDI Statut : Employé Rémunération : 2101.72 euros bruts mensuels Vos missions Rattaché(e) à la RRH, vous assurez vos missions en autonomie. À ce titre, vous assurez : 1. La gestion quotidienne de la résidence principale des logements du personnel et des logements annexes (Beauvoir et Pontorson) : accueil des occupants, états des lieux d'entrée et de sortie, remise des clés, gestion du dépôt de garantie, suivi des contrats, inventaires du linge et du mobilier. 2. Le maintien de la propreté des chambres et des espaces communs ainsi que le bon entretien et le confort des logements. 3. Le relevé des poubelles de la résidence principale. 4. L'entretien des extérieurs. 5. La réalisation de petites interventions : nettoyage, maintenance courante, remises en état. 6. La rotation du linge (propre/sale) en lien avec la Cheffe lingère. 7. Le contrôle de la conformité des équipements, l'identification et le signalement des incidents techniques. Vous avez un rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) du personnel logé, garantissant un cadre de vie confortable, sûr et respectueux. Vous êtes également amené(e) à apporter un soutien aux établissements et équipes du Mont-Saint-Michel, notamment en basse saison. Et si c'était vous ? Une première expérience réussie en conciergerie, logistique et/ou maintenance serait appréciée. Mais on dit aussi de vous que vous avez : 1. Un bon sens du service et aisance relationnelle. 2. Une grande capacité d'organisation, autonomie et rigueur. Permis B obligatoire pour ce poste, des déplacements fréquents sont à prévoir entre les sites. Temps partiel possible. Nos avantages 1. Possibilité de logement à 2 km du lieu de travail 2. 2 jours de repos consécutifs par semaine 3. Pas de coupure dans la journée 4. Parking gratuit + navettes 5. Mutuelle & prévoyance avantageuses 6. Formations et réelles opportunités d'évolution 7. Repas du personnel inclus 8. Covoiturage & acompte sur salaire possible via nos applis 9. Réduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants Le process de recrutement Une fois votre candidature reçue, le service RH prend contact avec vous pour un premier échange. S'ensuit une rencontre avec l'un de nos managers ou chef de service. Et si tout se passe bien → alors bienvenue dans notre équipe !