RESPONSABILITÉS : Alpha Conseil recrute pour le compte de son client, enseigne reconnue dans la distribution de bazar, déco, loisirs et cadeaux à petits prix, un(e) Directeur(trice) de Magasin (H/F) pour son point de vente de Baillif, en CDI 42h. Véritable chef d'entreprise de votre point de vente, vous êtes garant(e) de sa performance globale, de sa rentabilité et de son rayonnement commercial. Vous portez l'entière responsabilité du pilotage stratégique et opérationnel du magasin, et représentez l'enseigne auprès de vos équipes, de votre clientèle et de vos partenaires. À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin, en cohérence avec les orientations de l'enseigne, et en assumer les résultats devant la direction - Fixer les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité, et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires pour les atteindre - Recruter, structurer et diriger l'ensemble de l'équipe (dont un Directeur Adjoint), en définissant les rôles, en fixant le cap et en arbitrant les décisions stratégiques - Piloter l'ensemble du compte d'exploitation du magasin : gestion budgétaire, maîtrise des charges, optimisation de la masse salariale - Superviser la gestion des stocks, des approvisionnements et des relations fournisseurs, en négociant les conditions les plus favorables pour le point de vente - Garantir l'application de la politique merchandising, l'attractivité du magasin et la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité - Développer la notoriété locale du magasin et entretenir des relations avec les partenaires, prestataires et acteurs du territoire - Rendre compte régulièrement de la performance du magasin auprès de la direction régionale PROFIL RECHERCHÉ : Avant tout, c'est votre passion pour le commerce et le goût du terrain qui feront la différence. Vous avez construit votre expérience dans un environnement de distribution, de vente ou de grande consommation, et vous savez ce que signifie gérer une équipe, tenir un point de vente et maintenir une exigence opérationnelle au quotidien. Pragmatique et dynamique, vous avez appris à prendre des décisions rapidement, à gérer les imprévus et à maintenir un haut niveau d'exigence, quelle que soit la taille de la structure dans laquelle vous avez évolué. Vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs et d'adapter votre management aux situations et aux individus. Conditions du poste : CDI 42h, rémunération complétée par une prime annuelle soumise à critères pouvant atteindre 2 mois de salaire. Prise de poste dès que possible.