Descriptif du poste: Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, COM.acmd, située à Carmaux (81) qualifiée et habilitée pour intervenir sur des sites sensibles, possède un fort savoir-faire en construction métallique. Avec des équipes expérimentées aussi bien en fabrication que sur chantier, elle réalise un CA de 7 MEUR et déploie ses compétences dans différents secteurs industriels pour des travaux en neuf, en rénovation et sur site d'exploitation. Au-delà de la charpente métallique, la société propose aussi des prestations allant de la conception à la réalisation en passant par la fabrication en serrurerie, chaudronnerie, maintenance et déconstruction. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons pour notre atelier de Carmaux (81), un chef d'Atelier (H/F)    Contexte et définition du poste Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous encadrez et animez l'équipe de 15 personnes et veillez à répondre aux exigences réglementaires, contractuelles et managériales. Vous communiquez régulièrement auprès de vos équipes et vous assurez du maintien et de l'évolution de leurs compétences. Sensible aux aspects sécuritaires, vous êtes garant du respect des consignes de sécurité et de nos procédures en général. Vous organisez les fabrications et les moyens associés (approvisionnement matière, planification ressources matérielles et humaines, méthodes et organisation du travail, transport, logistique...). Vous assurez le suivi et la coordination des fabrications métallurgiques et en assurez le reporting (tenue des indicateurs, analyse des résultats de chaque affaire, mesure des écarts, préconisations ...). Vous rendez compte régulièrement de l'activité et alertez en cas de dérive. Vous organisez et planifiez les opérations nécessaires à la bonne marche de nos opérations et de notre atelier (contrôles de soudures, planification des interventions de maintenance des machines et équipements de l'atelier ...). Vous centralisez et exploitez les retours d'expérience dans un souci d'amélioration continue. Responsable de la commercialisation de nos fabrications, vous réalisez, en coopération avec le Responsable d'Exploitation et le Service des Méthodes, les devis ou estimatifs associés. Vous intervenez avec l'appui des services internes à la recherche de partenaires et/ou de sous-traitants. Profil recherché: Vous êtes le candidat idéal si...  De formation bac+2/5 en Génie Mécanique ou Génie Civil, Soudeur, ou Technicien européen en soudage, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie en management d'équipe dans des environnements de production. Polyvalent, vos capacités d'adaptation vous permettent d'endosser de multiples missions (manager, gestionnaire, commercial). Autonome et rigoureux, vous avez du talent dans la gestion humaine ainsi que dans la gestion des priorités. Vos qualités relationnelles vous permettent de relayer les informations aux bons interlocuteurs dans un souci de satisfaction client et d'amélioration continue. Garant et sensible aux aspects sécuritaires et réglementaires, vous vous impliquez au quotidien dans la gestion des équipes.  Des connaissances en soudage constituent un atout supplémentaire à votre candidature.   Vous connaissez l'univers de la métallurgie !! Vous avez déjà supervisé une équipe !! Ce poste est peut-être pour vous ! Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.   Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.