La formation des agriculteurs et des salariés est un axe stratégique de la CHAMBRE D'AGRICULTURE DU CHER. Vous serez au service de la formation des actifs en agriculture au sein de la Chambre d'agriculture. Missions : Analyse des besoins : identifier et proposer des solutions de formation adaptées aux besoins des actifs agricoles. Ingénierie de formation : concevoir des projets pédagogiques en interne avec les conseillers et avec des intervenants externes. Gestion des intervenants : coordonner et optimiser les ressources humaines et matérielles, tant internes qu'externes. Suivi & évaluation : améliorer continuellement les prestations de formation. Administration & financement : aider à monter les dossiers de financement et contribuer aux aspects administratifs et aux certifications, dont Qualiopi. Rattachement hiérarchique / Organisation : Sous l'autorité du Chef de Service, vous travaillez en lien avec les conseillers de la Chambre d'agriculture et les assistantes du service. Votre profil : Bac+5 ou expérience. Formation en ingénierie de formation. Expérience en formation professionnelle, idéalement agricole. Compétences en communication, gestion de projet et pédagogie. Capacité à travailler en transversalité. Vos compétences : Sens de l'écoute et de la relation client. Compétences en administration/qualité et financement des formations. Adaptation, autonomie, dynamisme. Aisance dans l'animation (réunions, formations) et la rédaction.