Auxiliaire de Puériculture H/F 49 - Tuffalun
Offre n° 6125611
Auxiliaire de Puériculture H/F
49 - Tuffalun - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2026
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Notre micro-crèche Pom' de Reinette, située à Noyant la Plaine (Tuffalun), recrute un(e) Auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDD. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnelles et dans le respect du projet d'établissement, vos missions sont les suivantes : - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux) - Observer et être attentif(ve) en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres - Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique - Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l'enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil - Contribuer au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service 2275 - 2471 EUR / MONTH PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant. Informations complémentaires - Type de contrat : CDD 100% à pourvoir du 24/08/2026 au 24/12/26 - Lieu de travail : 33 rue Principale, 49700 Tuffalun - Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel) - Horaires de travail : Planning variable (semaine paire et semaine impaire) - Rémunération : entre 2 275 € et 2 471 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein) Envie d'en savoir plus sur le quotidien d'une auxiliaire de puériculture chez VYV 3 Pays de la Loire ? Découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Les Doudous sous l'Olivier (44) : Fiers de prendre soin #8 Audrey, auxiliaire de puériculture. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants - Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement - Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette - Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent ! Ref: xk3z3nowxk
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2275.0 Euros à 2471.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
VYV 3 Pays de la Loire
Rejoindre VYV 3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. La marque VYV Enfance regroupe l'activité dédiée à l'enfance et à la parentalité ...
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