POSTE : Responsable Performance Financière IT & Transformation H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable du CIO Office, vous intervenez sur un périmètre transverse à fort impact. Piloter la performance financière IT - Superviser un budget IT significatif et en garantir la fiabilité - Produire des analyses et reportings à destination de la direction - Assurer la cohérence des trajectoires budgétaires et des engagements - Déployer et faire vivre les pratiques IT Financial Management (ITFM) Accompagner la transformation et améliorer la performance - Mettre en oeuvre un plan d'amélioration des processus (budget, qualité, contractualisation) - Structurer et fiabiliser les méthodes et outils de pilotage - Identifier des leviers d'optimisation et suivre les gains - Installer une culture de la performance durable et orientée résultats Manager et fédérer une équipe transverse - Encadrer une équipe de 4 collaborateurs aux profils complémentaires - Accompagner la montée en compétence, notamment sur les sujets financiers - Fédérer autour d'objectifs communs dans un environnement en évolution PROFIL : - Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative de 10 à 15 ans en pilotage financier, contrôle de gestion IT ou gouvernance. - Vous maîtrisez les enjeux budgétaires IT et disposez d'une bonne compréhension des pratiques IT Financial Management (ITFM). - À l'aise dans des environnements complexes, vous savez structurer, simplifier et fiabiliser les processus tout en vous appuyant sur des outils de pilotage, notamment Excel avancé. - Reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité, vous faites preuve d'un esprit critique constructif et n'hésitez pas à challenger l'existant pour proposer des améliorations concrètes. - Enfin, votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement en transformation. Le processus de recrutement - Un premier échange avec Samira permettra d'explorer votre parcours, vos motivations et de valider les grands équilibres du poste. - Vous poursuivrez avec Jeanne pour approfondir votre vision, votre approche du rôle et votre capacité à évoluer dans un environnement en transformation. - Enfin, vous rencontrerez le client lors de deux entretiens complémentaires afin de confirmer l'alignement avec les enjeux opérationnels, le positionnement du poste et la projection mutuelle. Envie de relever un défi structurant et à forte valeur ajoutée ? Parlons en ! Référence de l'offre : STR-PFT-67-01-SAB