POSTE : Responsable Sse H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING BOULOGNE-SUR-MER recherche pour son client un Responsable SSE (H/F) Management du système SSE - Élaborer et déployer la politique SSE de l'entreprise. - Définir les objectifs et les plans d'action SSE. - Assurer la mise à jour des procédures et des documents SSE. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance SSE. Prévention des risques - Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux. - Réaliser les analyses de risques et proposer des mesures de prévention. - Organiser les inspections et les audits internes. - Veiller à la conformité des équipements de sécurité. Conformité réglementaire - Assurer une veille réglementaire en matière de santé, de sécurité et d'environnement. - Garantir le respect des exigences légales et normatives. - Assurer le suivi des obligations réglementaires. Formation et sensibilisation - Gérer, Concevoir et animer des formations SSE pour tout le personnel - Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité. - Développer la culture prévention au sein de l'entreprise. - Organiser des exercices d'urgence et des campagnes de sensibilisation. Gestion des incidents - Enquêter sur les accidents, incidents et situations dangereuses. - Déterminer les causes racines. - Définir et suivre les actions correctives et préventives. - Élaborer les rapports d'accidents et assurer leur suivi. Protection de l'environnement - Déployer la politique environnementale - Mettre en oeuvre les actions de réduction des impacts environnementaux. - Assurer la gestion des déchets. - Suivre les consommations d'énergie, d'eau et les émissions. Liste non exhaustive Qualifications requises & Expérience Formation : Bac +3 à Bac +5 Expérience : 5 ans minimum en production industrielle Savoir (connaissances) - Maîtrise de la réglementation SSE. - Connaissance des systèmes de management SSE. - Connaissance des normes ISO - Méthodes Lean et amélioration continue Savoir-faire (techniques) - Pilotage d'indicateurs de performance - Gestion de projets - Analyse et résolution de problèmes - Maîtrise des méthodes d'analyse des risques. - Anglais Savoir-être (soft skills) - Leadership et capacité à fédérer - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et prise de décision - Esprit d'analyse et orientation résultats - Esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-10-2026 PROFIL :