Descriptif du poste: ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Dijon (21) en CDD de 6 mois renouvelable mois à pourvoir dès que possible. Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : * Conduire les entretiens de diagnostic, suivi et bilan * Animer les ateliers du parcours socle et à la carte * Piloter les parcours de placement à l'emploi * Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work * Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature * Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi * Alimenter la base CRM * Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE * Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail * Suivre les bénéficiaires sur la période d'intégration en entreprise Contrat : CDD 6 mois renouvelable- 35 H hebdomadaires Rémunération : à 32 K€ à 34K€ brut annuel (fixe + variable) * Fixe : 24 K€ brut annuel soit 2058 € brut mensuel * Variables : Primes de participation et de fin d'année * Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun. Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Processus de recrutement : * Entretien téléphonique de préqualification * Entretien en visioconférence * Entretien physique avec le responsable hiérarchique Profil recherché: * Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'interim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines * Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi * Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels * Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence * Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi Et en plus, vous êtes : * Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute Vous avez : * Le sens du résultat * L'esprit d'équipe * Le sens de la communication