POSTE : Nantes - Ingénieur Sécurité Transverse - Durcissement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une mission réalisée pour l'un de nos clients majeurs du secteur bancaire, basé à Nantes, nous recherchons un Ingénieur Sécurité Transverse / Durcissement. Vous intégrerez une équipe Cybersécurité intervenant sur des projets stratégiques de sécurisation des infrastructures et des environnements utilisateurs. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des projets IT afin de garantir l'intégration des exigences de sécurité dès les phases de conception et de déploiement. Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant, à forts enjeux de sécurité, de conformité réglementaire et de disponibilité des services. Mission principale Accompagner les projets IT lors des phases de Design et Build afin de garantir la prise en compte des exigences de cybersécurité. Vous apporterez votre expertise sur les choix d'architecture et de solutions de sécurité, réaliserez des analyses de risques et contribuerez au renforcement du niveau de sécurité des infrastructures et des postes de travail. Responsabilités principales - Accompagner les équipes projets durant les phases Design et Build. - Conseiller les équipes sur les architectures et les choix techniques en matière de cybersécurité. - Réaliser des analyses de risques en collaboration avec les équipes techniques, les architectes et les CISO. - Participer aux études techniques, Proof of Concept (POC) et au choix des solutions de sécurité. - Définir les exigences de sécurité applicables aux projets. - Rédiger et maintenir les standards de sécurité et les Guides de Durcissement (GDD). - Assurer une veille technologique sur les solutions de cybersécurité. Activités principales Sécurisation des postes de travail et terminaux - Définir et maintenir les standards de sécurisation des postes Windows, macOS et Linux. - Piloter la conformité des postes de travail et des équipements mobiles (iOS et Android). - Concevoir des masters sécurisés, notamment pour les postes administrateurs. - Élaborer et maintenir les Guides de Durcissement (GDD). Sécurité Microsoft 365 & Cloud - Administrer et sécuriser Microsoft Entra ID. - Déployer et maintenir les politiques de Conditional Access. - Mettre en oeuvre Password Protection. - Administrer Microsoft Intune. - Déployer Windows Hello for Business. - Mettre en oeuvre Microsoft Defender App Control et Endpoint Privilege Management (EPM). - Participer à la sécurisation des données via Microsoft DKE (Double Key Encryption/HSM). Gestion des identités et des accès (IAM/PAM) - Définir et administrer les modèles RBAC. - Renforcer la sécurité de l'Active Directory. - Administrer les certificats et infrastructures PKI. - Participer aux projets de gestion des accès privilégiés. Sécurité opérationnelle (SecOps) - Exploiter les résultats des scans de vulnérabilités (Tenable). - Piloter les plans de remédiation avec les équipes techniques. - Analyser et traiter les alertes issues des solutions EDR/XDR. - Exploiter Microsoft Defender for Identity. - Participer au traitement des alertes Varonis. - Contribuer à l'amélioration continue de la posture de sécurité. Environnement technique - Microsoft 365 - Microsoft Entra ID - Microsoft Intune - Active Directory - Windows Hello for Business - Conditional Access - Password Protection - Endpoint Privilege Management (EPM) - Microsoft Defender for Identity - Microsoft Defender XDR / EDR - Microsoft DKE - PKI / Certificats - RBAC - Tenable - Varonis - Windows, macOS, Linux - iOS / Android Pourquoi nous rejoindre ? - Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; - Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d'experts ; - Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, ; - Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. - Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, - Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d'articles, l'animation de meet up ou de communauté, - Un esprit de communauté fort, au travers d'événements internes et d'activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; - Une vision Tech for People qui s'incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam. Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 ...