La qualité de service client est l'un de nos moteurs de motivation. Chaque collaborateur participe à la réussite de notre organisation et à la satisfaction de nos clients Notre employé(é) d'exploitation, sous la responsabilité du responsable d'exploitation, est au centre de notre processus, ses missions sont les suivantes: - Accueillir les conducteurs ; - Réceptionner, vérifier et traiter les informations reçues (bons de livraisons, rapports d'arrivage...) ; - Editer les bordereaux informatiques ; - Etablir le stock marchandises, - Saisie, - Gestion flux de palettes europes, - Déceler les erreurs et les corriger. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ✏️ Un contrat à durée déterminée de remplacement pour congé maternité (6mois minimum) ; ✏️ Contrat de 151,67h/mois (100%) ; ✏️ 5 jours de travail/semaine (lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi) ; ✏️ horaires: 11h-18h45 avec 45min de pause ; ✏️ Une rémunération sur 13 mois ; ✏️ Poste à pourvoir iimédiatement.Vous êtes de nature autonome, réactif(ve), vous justifiez au minimum d'un 1 an d'expérience sur un poste similaire et vous avez un bon sens de l'adaptation. De plus, vous avez des connaissances sur la réglementation du transport routier, sur les règles d’hygiène et qualité liées au transport de produits alimentaires frais, et vous maîtrisez le principe d’optimisation et de rentabilité. Enfin, vous avez des compétences en bureautique et informatique ainsi qu'une aisance relationnelle, managériale et organisationnelle. Nous vous attendons dès maintenant chez nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.