Dans le cadre d'un remplacement le/la Psychomotricien(ne) intervient dans un objectif de bien-être et de maintien de l’autonomie du résident. Le travail peut s’inscrire dans une démarche rééducative, thérapeutique et/ou de prévention suivant les besoins. La fonction s'exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Elle comporte deux axes principaux, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, avec une spécificité en Accueil de Jour ou PASA : 1. Activités de soins Le rôle du/ de la Psychomotricien(ne) : - Est avant tout de préserver l’autonomie du sujet âgé - Est rééducatif et thérapeutique - Un rôle d’accompagnement de la fin de vie et des soins palliatifs 2. Activités transversales Le/la Psychomotricien(ne) : - Participe à différents temps de réflexion et d’élaboration collective en interdisciplinarité et tout particulièrement participe à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement. - Assure la tenue du dossier de soins individualisé pour ce qui relève de sa spécialité. - Entretient le matériel propre à son activité. - Peut, en tant qu’intervenant(e), participer aux actions de formations internes des personnels. - Peut encadrer des stagiaires pour l’exercice de la psychomotricité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Ce métier est accessible au titulaire du Diplôme d’Etat de Psychomotricien avec si possible une expérience en gérontologie. La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : capacité à travailler en équipe, esprit de solidarité, esprit de recherche et de créativité, sens pédagogique, courtoisie, écoute et bienveillance, respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, sens de l’organisation et dynamisme, discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…) Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise - D’une reprise d’ancienneté. - Des avantages d’un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'une prime de fin d'année - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.