<p class="MsoNormal">Rattaché à la direction Ressources, le service RH accompagne au quotidien les salariés et services de la CAF d’Ille-et-Vilaine. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Le service RH de la CAF d’Ille-et-Vilaine se compose aujourd’hui de 13 collaborateurs : <li class="MsoNormal">Une responsable RH <li class="MsoNormal">Un service gestion administrative du personnel <li class="MsoNormal">Un service développement RH / formation - développement des compétences / santé sécurité au travail <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Dans le cadre d’un remplacement, le service développement RH recherche un(e) chargé(e) de recrutement / chargée des ressources humaines pour une durée de 9 mois. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Rattaché(e) à la responsable du service des ressources humaines, vous serez accompagné(e) au quotidien par la coordonnatrice développement RH et les chargé.es de développement RH au cours du contrat. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Le/la chargé(e) de recrutement / chargée des ressources humaines sera notamment amené à : <p class="MsoNormal"> - Participer au recrutement: rédaction des offres, sélection des candidatures, planning et réalisation des entretiens. - Participer à la refonte et au suivi des tableaux de bord RH / Bilans en lien avec l’activité. - Participer aux travaux sur la mise à jour des référentiels emplois. - Contribuer aux autres activités et projets du service développement RH en fonction des besoins et du profil retenu. <p class="MsoNormal">Le/la chargé(e) de recrutement sera en interface permanente avec ses collègues du service, en particulier les cadres avec lesquels une coordination sera nécessaire. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Par ailleurs, il /elle sera amené(e) à travailler avec les autres services de la Caf, les managers et la Direction. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Ce poste requiert une grande capacité d’adaptation et une capacité à assimiler rapidement de nouvelles connaissances.<p class="MsoNormal">Vous avez une expérience réussie au sein d’un service ressources humaines et notamment dans le recrutement. <p class="MsoNormal">Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous savez aussi être force de proposition. <p class="MsoNormal">Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication. <p class="MsoNormal">Vous aimez travailler en équipe. <p class="MsoNormal">Vous avez le sens de la réserve et le respect du secret professionnel <p class="MsoNormal">Vous montrez une appétence pour le numérique <p class="MsoNormal"> Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous avez le potentiel pour rejoindre l’équipe RH de la Caf 35 ! Formation BAC + 2 / BAC +3. Idéalement avoir suivi une formation universitaire en RH. Conditions d'embauche <p class="MsoNormal">Nous proposons un CDD à temps plein pour une rémunération brute mensuelle de 2206.72 €. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Plusieurs avantages, vous sont proposés : - Gratification annuelle et primes vacances sous conditions ; - Prime d’intéressement ; - Horaires flexibles ; - Restauration d'entreprise ; - CSE ; - Mutuelle ; - Participation aux frais de garde des jeunes enfants ; - Participation aux déplacements à vélo. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Une reconnaissance forte de l’engagement en faveur de la mobilité durable, la Caf d’Ille-et-Vilaine détient le label : Mobil Employeurs. <p class="MsoNormal"> <h2 class="MsoNormal">Procédure de recrutement <p class="MsoNormal">Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 10/12/2025. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Les entretiens de recrutement auront lieu le 15/12/2025 après midi. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement.