POSTE : Controleur de Gestion Commercial Bergerac - 47 H/F DESCRIPTION : LE MOT DU MANAGER : "Le travail d'équipe est gage de réussite." Ibaha EBOUNDIT, Responsable Contrôle de Gestion Groupe LE CONTEXTE : Intégrer le Groupe Terres du Sud, c'est rejoindre un périmètre de 1400 salariés répartis sur 4 départements, 5 branches d'activité, 18 sociétés, 134 sites et 120 métiers différents. Sous l'impulsion de la Direction Générale, le groupe Terres du Sud a initié il y a peu une démarche de transformation et de développement, liée à la profonde mutation du secteur. Celle-ci concerne l'ensemble des activités et des fonctions transverses, notamment comptable et financière. Dans un contexte économique en mouvement, le groupe souhaite se doter d'une capacité de pilotage accrue et spécialisée dans certains domaines stratégiques. Face à ces enjeux, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Commercial H/F en CDI pour accompagner cette évolution. VOTRE MISSION : Rattaché.e à la Responsable du Contrôle de Gestion des Branches Volailles et Palmipèdes au sein de la Direction Financière de Terres du Sud, vous serez un acteur clé du contrôle de gestion en soutien de l'activité commerciale et logistique des branches Volailles et Palmipèdes, en veillant à l'intégration des enjeux financiers par les équipes. COMMENT ? Coordonner le processus budgétaire et garantir le respect des directives du Groupe. Concevoir et mettre en place des indicateurs de performance adaptés aux activités commerciales et logistiques. Mesurer et analyser la rentabilité des produits ainsi que la rentabilité logistique des clients. Participer à l'élaboration de la planification commerciale en fournissant des analyses financières. Assurer la liaison entre les services commerciaux, logistiques et financiers en tant qu'interlocuteur clé. Contribuer à des projets transversaux sur des thématiques prioritaires, telles que le transport ou l'aide à la décision. Participer au processus de clôture et suivre la gestion de la dépréciation des stocks. Modéliser des outils de suivi et d'analyse avec Power BI pour améliorer la performance. LES AVANTAGES : CDI, forfait jour, temps plein ; Rémunération sur 13 mois, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, intéressement et participation, retraite complémentaire ; Télétravail hybride (jusqu'à 2 jours par semaine) ; PC et téléphone portable fournis ; Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation et mobilité interne. Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature ! PROFIL : VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Bac +5 en économie ou finance, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la distribution ou au sein d'un groupe multi-sites. POUR RÉUSSIR : Vous avez une solide expérience des fondamentaux du contrôle de gestion et des systèmes d'information. Vous maîtrisez l'analyse des coûts de revient, des marges et la valorisation des stocks. Capable de saisir les enjeux stratégiques et d'accompagner la direction dans l'amélioration des résultats, vous êtes rigoureux.se, méthodique et force de proposition. Vos qualités relationnelles et pédagogiques vous permettent de travailler efficacement avec différentes équipes pour faire avancer vos missions. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE TERRES DU SUD ? Partager et porter les valeurs du Groupe en contribuant au développement des terroirs ; Participer à des projets passionnants et contribuer à l'évolution du Groupe ; Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'opportunités d'évolution au sein des différentes branches du Groupe. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre CV sera analysé par Marion DELSUC, Chargée de Recrutement Groupe ; Si votre candidature est présélectionnée, Marion vous contactera pour un premier échange téléphonique ; Un entretien sur site sera organisé avec Ibaha EBOUNDIT, Responsable du Contrôle de Gestion Groupe, Isabelle D'ANSELME, Responsable du Contrôle de Gestion de la Branche, et Marion DELSUC ; Un second cycle d'entretiens aura lieu avec Patrick DARRICAU, Directeur Général Adjoint ; Une fois les entretiens terminés, nous vous apporterons une réponse finale concernant votre candidature ; Dès validation, un parcours d'intégration sera mis en place dès votre arrivée au sein du Groupe.