Responsable Patrimoine et Services Généraux H/F 91 - GIF SUR YVETTE
Offre n° 6129052
Responsable Patrimoine et Services Généraux H/F
91 - GIF SUR YVETTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
POSTE : Responsable Patrimoine et Services Généraux H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Directeur de CÉSAL, le Responsable Patrimoine et Services Généraux assure la gestion et le suivi des dossiers ayant trait à la sécurité et au patrimoine des résidences. Il assurera également, pour le compte de deux SCI (contrôlées Fondation CentraleSupélec), la gestion et l'entretien patrimonial des immeubles de logements dont elles sont propriétaires. Il sera en relation direct avec les autres bailleurs propriétaires du parc locatif et participera au bon maintien et au développement des partenariats commerciaux. Il supervisera la gestion du pôle technique et travaillera en étroite collaboration avec le responsable de la maintenance. Il rendra compte de son activité au Directeur Général et au Bureau de l'association. Les missions confiées au Responsable patrimoine et Service Généraux seront les suivantes : Optimisation des infrastructures de l'entreprise en fonction des contraintes budgétaires - Identifier les stratégies techniques et budgétaires. - Participer à l'élaboration du plan de maintenance de l'établissement. - Élaborer des tableaux de bord concernant l'activité de l'entreprise (suivi budgétaire et financier). Management de l'équipe moyens généraux - Allouer et organiser les ressources (humaines et opérationnelles) nécessaires en fonction des besoins du service. - Élaborer les procédures de fonctionnement du service. - Animer des réunions de travail en tant que manager, et maintenir une cohésion d'équipe. - Participer à la définition des formations et accompagner la montée en compétences des équipes et faire évoluer les collaborateurs. - Réaliser un reporting de ses activités ainsi que des activités de son équipe. Services aux locataires et aux personnels - Aménager les espaces et fournir des prestations supports aux locataires et au personnel - Communiquer auprès des occupants et de la direction sur les interventions et changements. - Sensibiliser les occupants aux pratiques éco-responsables : économie d'énergie, lutte contre le gaspillage, etc. Gestion patrimoniale - Piloter les prestataires extérieurs - Planifier les travaux de maintenance préventive et de GER (en lien avec les bailleurs), notamment : - Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance - Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, CVC [chauffage, ventilation, climatisation]), contrôler les équipements et les locaux afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur et garantissent la sécurité des personnes et des biens. - Gestion des sinistres immobiliers : participation aux expertises, coordination des travaux de réparation - Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments, élaborer les procédures et fiches de prescriptions techniques. Activités complémentaires - Organiser et superviser les mises à disposition de nouveaux bâtiments ainsi que les éventuels déménagements. - Promouvoir la politique qualité et environnement de la société au sein de son service et des sous-traitants. - Superviser les activités collectives de la vie étudiante, tant sur leurs aspects associatifs que festifs, sécuritaires et sociaux. Programmer et superviser les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendie). - Veiller à l'application des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité dans le respect des exigences en matière de responsabilité sociétale et de développement durable. Cette liste est non exhaustive et évoluera en fonction des besoins du poste. Ticket restaurants de 10€, avec 60% de participation employeur, 6 semaines de congés payés, 12 RTT annuels, forfait jour. PROFIL : Niveau d'étude minimum requis : Bac +5 ou Bac +3 avec expérience (minimum 5 ans) Diplôme requis : diplôme de la gestion de bien immobilier/patrimoine Nombre d'année d'expérience requis 3-5 ans minimum sur profil similaire. Un niveau d'anglais professionnel est demandé. Compétences métier - Connaître la réglementation en matière de patrimoine et de sécurité - Connaître la réglementation en matière de sécurité incendie dans les immeubles d'habitation ; - Savoir manager une équipe ; - Maîtriser la technicité des locaux d'habitation. Compétences comportementales - Rigueur / fiabilité ; - Sens de la méthode et des priorités ; - Esprit de synthèse ; - Travail en équipe ; - Autonomie ; - Discrétion ; - Sens relationnel. Compétences bureautiques Maî
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
Césal
Gestionnaire de plus de 2500 lits répartis sur le parc locatif étudiant du plateau de Saclay, Césal est une association (loi 1901) qui compte 4 résidences sociales et 2 résidences privées aux logements modernes, associés à des prestations haut-de-gamme. Nous sommes une petite entreprise de 23 collaborateurs basés au sein des résidences que nous gérons.
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