TECHNICIEN QUALITÉ ET MAITRISE DU PORTEFEUILLE AGRICOLE (F/H) (H/F) 92 - Antony
Offre n° 6129122
TECHNICIEN QUALITÉ ET MAITRISE DU PORTEFEUILLE AGRICOLE (F/H) (H/F)
92 - Antony - Localiser avec Mappy
Publié le 02 décembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire Qualité et Maîtrise du Portefeuille Agricole, pour une compagnie d'assurance de renom.Vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : 1) Savoir assurer le contrôle des contrats souscrits o Contrôler les contrats souscrits par les commerciaux du marché agricole o Suivre la correction des anomalies détectées o Suivre la conformité des conditions personnelles o Accompagner les conseilliers agricoles dans leur montée en compétence 2) Savoir réaliser la surveillance du portefeuille Marché Agricole o Etudier les informations périodiques provenant des fichiers statistiques o Examiner la fréquence et le coût des sinistres afin d'identifier les dossiers présentant une sinistralité anormale o Analyser le dossier client dans sa globalité o Rédiger des rapports d'analyse argumentés o Préconiser une mesure de surveillance dans le respect des règles établies par l'entreprise o Informer les différents interlocuteurs internes ou externes sur le traitement des dossiers et appliquer la décision de surveillance 3) Savoir assurer le suivi des mesures de prévention contractualisées 4) Prendre en charge le traitement et le traçage des réclamations reçues 5) Assurer une qualité de service optimale par la réception ou Emission d'appels téléphoniques De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Vous disposez de connaissances agricoles, expérience des techniques de conseil et de négociation seraient un plus. Vous maîtrisez la gestion des contrats Vous êtes rigoureux, organisé, et avez le goût du conseil et du service rendu.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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