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Gestionnaire de Paie H/F 81 - CASTRES
Offre n° 6129412
Gestionnaire de Paie H/F
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à CASTRES, offre spécialisé dans les cosmétiques et le pharmaceutique cherche à recruter un.e gestionnaire de paie pour un remplacement. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en croissance offrant stabilité et défis excitants. Sa mentalité axée sur l'innovation et l'excellence permet à ses employés de s'épanouir et de se surpasser. Prêt(e) à transformer la gestion de paie grâce à votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Notre client recherche un expert pour superviser l'ensemble du processus de gestion de la paie, assurant la conformité légale et la précision administrative. - Établir, contrôler et finaliser les bulletins de paie mensuels en intégrant tous les éléments influant sur la rémunération - Gérer le paiement des cotisations sociales et retraites, en garantissant leur envoi et conformité avec les réglementations - Réaliser et transmettre les attestations et déclarations légales aux organismes appropriés, tout en assurant le suivi des comptes de paie Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 40/jours - Salaire : 26000 Euros/an - Télétravail partiel possible Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Primes 13 èmes mois et intéressements - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. PROFIL : En tant que gestionnaire de paie expérimenté(e), vous gérerez l'intégralité du processus de paie avec rigueur et précision. - Maîtrise de la gestion des bulletins de paie et des obligations légales - Excellente capacité à être l'interface entre RRH, organismes extérieurs et employés - Diplôme d'État ou certification en gestion de paie requis, avec un minimum de 2 ans d'expérience - Solides compétences en communication pour répondre aux demandes des salariés et corriger les anomalies Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Expectra
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. Et surtout, notre agence est experte en RH & juridique pour que vous trouviez le travail parfait.
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