POSTE : Electrotechnicien H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte de notre client, un Electrotechnicien (H/F), temps plein, en CDI, basé à Cherbourg-en-Cotentin. Vous assurez la maintenance d'équipements industriels variés (grues, passerelles, engins roulants) dans un cadre réglementé. Vos principales responsabilités : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations. - Diagnostiquer les pannes et remettre en état les éléments électriques, hydrauliques et mécaniques. - Intervenir sur des automatismes industriels, câblés ou programmés. - Préparer les interventions, identifier les pièces nécessaires, rendre compte via un logiciel de suivi de maintenance. - Contribuer à l'amélioration continue via l'analyse des pannes. - Participer ponctuellement aux opérations de manoeuvre de navires (amarrage / largage). - Rédige les comptes-rendus d'intervention dans le logiciel de suivi de maintenance. AVANTAGES : - Salaire : 35 k selon profil - Salaire évolutif avec l'ancienneté - 13ème mois - Prime d'astreinte Profil recherché : - Baccalauréat électrotechnique ou maintenance industrielle ; - Expérience : Idéalement 5 ans - Connaissances exigées en électricité et en automatismes (câblés ou programmés) ; - Connaissances de base en hydraulique et mécanique ; - Maîtrise des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques ; - Aptitude au travail en équipe, réactivité ; - Connaissance dans l'utilisation de l'outil informatique ; - Capacité d'adaptation face aux évolutions technologiques ; - Permis B obligatoire. Conditions particulières du poste : - Astreinte en rotation avec les autres personnels de l'équipe - Possibilité d'horaires variables, de travail en poste, de travail le week-end et jour férié - Travaux en hauteur - Travaux en extérieur - Horaires - 8h00/16h00 Ou 10h00 /18h00 (En fonction des plannings) Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible ! PROFIL :