Page Division Public et Non-Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication. Notre client est une structure nationale oeuvrant dans le handicap. Nous cherchons donc un Chef de Service Educatif pour le pôle foyer 92.Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents,Coordination des projets personnalisés des résidents et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés,Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie,Supervision des activités thérapeutiques et éducatives,Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l'établissement. Vous participerez notamment à la réflexion autour de la transformation du foyer d'hébergement en foyer de vie prévue pour ,Représenter l'établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires,Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur,Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité. Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/SégurUne prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditionsUne mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeurUn choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de reposUne prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeurUne aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuelsDes congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)Des œuvres sociales proposées par le CSEUn service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitementDes possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés